募集要項
- 仕事内容
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・採用体制の構築・運用・マネジメント
・採用戦略の策定
・採用戦略に基いた採用広報や採用イベントの企画立案～実施
・経営陣や組織課題のすり合わせ、採用市場トレンドの調査
・採用ペルソナの特定、ヘッドハンティング
・チームメンバーの育成・マネジメント
・KGI、KPIの設計と運用、目標達成のためのリード
・入社者のオンボーディングに関する施策の立案、キャリア面談等
・他、採用に関するあらゆる業務
- 応募資格
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- 必須
- IT業界、コンサルティング業界などにおける中途採用の実務経験3年以上
- 歓迎
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セルフスターターな方
スタートアップ企業における採用経験
0→1ベースで採用戦略策定（採用広報含む）
～実行までプロジェクトを推進した経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 中央区
- 勤務時間
- 9:00~17:45/※7時間45分
- 年収・給与
- 600万円～1000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休制度有
