募集要項
- 仕事内容
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本社の人事総務部内の採用担当として以下業務をご担当いただきます。
今回のポジションでは、主に新卒採用チームをリードしていただくことを想定しております。
◎新卒採用業務
・採用計画の策定
・選考プロセスのデザイン
・求人媒体の選定、取材、原稿作成、運用
・採用チャネルの選定
・面接日程の調整
・応募者管理
・書類選考、1次面接対応
・内定者フォロー
・内定式、入社式の準備～実行
・入社案内の送付
・社内現場の各部門との連携、採用ペルソナのすり合わせ
- 応募資格
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- 必須
- 新卒採用経験（3年以上）
- 歓迎
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ATS（採用管理ツール）の使用経験
営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 世田谷区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 450万円～550万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇、産育休取得可能、慶弔休暇、BRIDGE独自の特別有給休暇年10日間
※休日出勤は発生いたしません。 ※有給休暇取得平均15日
