募集要項
- 仕事内容
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【業務概要】 セールスの売上達成（KGI）を最終目標とし、営業活動に必要な施策の検討・実行をリードいただきます 。
マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセスといった主要部門と連携し、
事業部長や経営陣の迅速かつ正確な意思決定を支援する重要なポジションです 。
◆以下の業務において、戦略立案から実行・推進まで一貫してご担当いただきます 。
■営業企画業務・チームマネジメント：営業企画チームの統括、戦略実行推進、メンバー育成
・営業戦略プランニング：市場/競合分析に基づく営業戦略立案、長期目標・方向性策定、新規市場開拓戦略
・目標・KPI設定/運用：営業目標・KPI設計、実績データ収集・分析・モニタリング、データに基づく改善提案
・プロセス改善：営業プロセスの分析・課題特定、効率的プロセス設計・標準化、改善プロジェクト推進
・部門間連携：マーケ/IS/FS/CSなど関連部門連携強化、部門間情報共有促進、合同プロジェクト推進
【魅力】 ◆事業成長を支える仕組みづくりに貢献
：急成長組織で、営業戦略立案から実行まで、事業の長期基盤構築を担う重要な役割です 。
短期・長期視点から施策を考案し、事業成長を直接支えるやりがいがあります 。
◆経営層・各部門責任者と連携し、組織全体に影響を与えられる
：経営ボードメンバーや各部門マネージャーと密接に連携し、現場課題解決を通じて組織全体に大きなインパクトを与えられます 。
オープンな社風のもと、多部門の意思決定プロセスを間近で経験し、幅広い知見を得られます 。
◆立ち上げフェーズの部署で裁量を持って活躍できる
：設立間もない部署なので、既存の枠にとらわれず、業務の仕組みやルールをゼロから設計できます 。
大きな裁量で自身のアイデアを形にし、組織が成長する過程を間近で体験できる、刺激的な環境です 。
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかの経験をお持ちで、かつ事業会社における企画職（営業企画・事業企画など）として、
戦略立案から実行・推進までを一貫して担当したご経験をお持ちの方 。
無形商材を扱う営業組織での課題特定、改善提案、実行支援経験
セールスイネーブルメントの戦略立案、設計、推進
（オンボーディング、トレーニング、コーチング、メソッド開発など）いずれかの実務経験
営業部門全体のKGI/KPI設定・管理、およびデータに基づいた改善施策の企画・実行経験
事業部横断プロジェクトにおいて、主体者として企画・推進をリードした経験
- 歓迎
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SalesforceなどSFAツールの活用経験
Excel、スプレッドシート、またはBIツール（Tableauなど）を用いたデータ分析、および予実管理経験
THE MODEL型フレームワークに関する深い理解と実務応用経験
新しいツールやテクノロジーの導入・活用を通じた営業生産性向上貢献経験
SaaSプロダクトの特性を理解し、販売プロセスや顧客体験向上に活かした経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 454万円～788万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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決算手当（通期の全社営業利益予算達成を条件に、年に一度社員に支給されます）、近距離手当（会社と自宅の直線距離が2km以内の社員に上限を3万円として支給されますが対象者には通勤費の支給はありません。）
社内表彰制度／企業型DC制度／従業員持株会／部活動補助制度／外部勉強会費用補助制度／書籍購入補助制度／自転車通勤制度／定例懇親会／再雇用制度
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／夏期休暇（取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与）／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／妊婦特別休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇 短時間勤務（育児・介護）※年間休日は暦によって変動します。
- 選考プロセス
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■書類選考→1次面接→適性検査＆リファレンスチェック→最終面接→内定
※選考プロセスは場合によって変更となる可能性がございます。
