募集要項
- 仕事内容
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同グループの継続的な成長には、内部統制と社内ITの強化が重要となっております。
同社では、両分野を統括し、コーポレートIT業務のモダン化およびリスク管理を推進するマネジャーを募集しております。
【業務内容】
・内部統制の構築・運用・改善 ・社内IT戦略の立案・実行
・ITシステムの導入・運用・保守管理 ・リスクアセスメントおよびリスク管理
・各部門との調整・連携 ・社内研修の実施と教育プログラムの策定
・コンプライアンス遵守の推進
【使用ツール】
・Google Workspace（gmail、スプレッドシート、docsなど） ・Slack ・backlog
- 応募資格
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- 必須
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以下すべてのご経験をお持ちの方
・内部統制または社内IT関連の実務経験（5年以上）
・プロジェクトマネジメント経験
・チームマネジメント経験
・ITシステムに関する知識（ERP、CRM等）
・コミュニケーション能力とチームワーク
・問題解決能力と分析力
【求める人物像】
・成長意欲の高い方
・裁量権をもって業界を変えるインパクトのある挑戦をしたい方
・事業やサービスに対する当事者意識の高い方
・当社の理念や人材価値観に共感いただける方
- 歓迎
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・ISOや内部監査の知識・経験
・データ分析スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 中央区築地1-13-1
- 勤務時間
- 9:30~18:30/※8時間
- 年収・給与
- 700万円～1200万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）／厚生年金／雇用保険／労災保険／リモートワーク手当(5,000円/月)／ベースエリア手当／リモート勤務用ディスプレイ貸与(27インチもしくは28インチ)／MeshiPeer Welcome(新入社員歓迎ランチ)の飲食代補助(オンラインランチ含む)／テックサポート（エンジニア向けに年間12万円までスキルアップや生産性向上の支援）／育児休業制度／オンライン医療相談（first call）／インフルエンザ予防接種／オフィスグリコ有／各種勉強会やカンファレンスの参加費補助
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／土曜、日曜、祝日、年末年始（年間休日120日以上 ※暦によって変動）／年次有給休暇 ※入社時期に応じて入社日に初年度分を付与します（その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与）／慶弔休暇／生理休暇／裁判員休暇／産前産後休暇／子の看護休暇／育児・介護休業
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接（現場担当者）→ 2次面接（組織の管掌執行役員）→ 最終面接（社長） → 内定 → 面談
※徐季フローは変更の可能性もございます。
