募集要項
- 仕事内容
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・アプリケーションインフラの設計・構築・運用を、自ら手を動かしつつチームとして推進
・アプリケーションのビルド・デプロイフローの構築・改善をリードし、開発チーム全体の生産性を高める
・各アプリケーションのパフォーマンス計測・改善を行い、開発効率向上につながる施策を企画・実施
・障害検知の仕組み整備、障害対応のリード、ポストモーテムを通じた原因分析と再発防止策の定着
・安全にアプリケーションを開発するための脆弱性対策の仕組みを設計・実装し、チーム全体へ浸透させる
・チームメンバーの育成・フィードバック・評価を通じて成長を支援し、SREプラクティスを組織に根付かせる
・採用やロードマップ策定など、チーム運営・組織づくりにも主体的に関与し、持続的な開発基盤を築く
- 応募資格
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- 必須
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・SREの実務経験3年以上、もしくは
それに準ずる信頼性・セキュリティ領域での経験
・5名前後のエンジニアチームマネジメント経験
・AWS, GCPなどを利用したインフラ構築経験3年以上
・GitHub等を用いたチーム開発の経験
■求める人物像
・ミッション「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」に共感いただける方
・同社の価値観 「Patients first」
「Challenge status quo」「Respect diversity」
「Complete work」に共感いただける方
・コトに向き合い、仕事環境を自分で作っていける方
・スピード感や変化を楽しみながら働ける方
・異なる価値観を持つ人に敬意を持ったコミュニケーションができる方
- 歓迎
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・Docker などのコンテナベースでの開発経験
・アプリケーションのパフォーマンスを計測・改善した経験
・障害対応、障害検知、その他障害を
起きにくくするための対策の経験
・CloudFormation,
Terraform などによる IaC の経験
・外部からの攻撃、内部のリスク評価を踏まえた
セキュリティ対策を検討・実施した経験
・プロダクトマネージャーなど他業種との協業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 750万円～1200万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／有給休暇(入社半年経過時点10日)
