募集要項
- 募集背景
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IPO準備に伴う増員募集です。
現在、パートナー企業の人事評価制度を用いて運用を行っておりますが、IPO準備に伴って自社内で完結させる必要がございます。そのため、現在ある評価制度を元に自社内で完結できるように課題発見から解決に向けて改善運用業務をはじめ、IPO準備に伴う整備を担っていただく方を募集いたします。
- 仕事内容
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人事評価制度の再構築を中心に、IPO準備に伴う人事領域全般の整備をおまかせします。
【具体的な業務内容】
◎評価制度の運用と改善
会社の事業成長を支える評価制度の年間スケジュールの策定・運営をお任せします。
評価システム（SmartHR）の管理や、評価結果の分析・フィードバックの仕組みづくりを通じて、
社員一人ひとりの成長と公正な評価を実現します。
◎IPOを見据えた人事領域全般の整備
上場準備にともない、勤怠・給与管理、入退社手続き、社会保険、就業規則の見直しなど、人事総務業務を幅広く担当していただきます。業務プロセスの改善にも主体的に関わり、組織基盤を強化する重要な役割を担います。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事総務グループ グループ長 1名
採用教育チーム ２名
労務チーム １名
総務チーム １名
- 応募資格
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- 必須
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・評価制度の運用経験
・労務管理、給与計算などの人事労務業務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都港区六本木6-10-1東京メトロ 日比谷線 「六本木駅」1c出口（コンコースにて直結）
都営地下鉄 大江戸線「六本木駅」3出口（徒歩約4分）
都営地下鉄 大江戸線「麻布十番駅」7出口（徒歩約4分）
東京メトロ 南北線「麻布十番駅」4出口（徒歩約7分）
東京メトロ 千代田線「乃木坂駅」5出口（徒歩約8分）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～15時間
- 年収・給与
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年収：530～800 万円 月給制 基本給：359118円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：82549円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
- 面接2-3回（適性検査なし）
