募集要項
- 募集背景
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組織体制強化のための募集です。
組織・営業・DXのあらゆる部分を再構築している真っ最中であり、成長フェーズの企業に参画をして、企業成長に拍車をかけていただく役割を期待しております。
- 仕事内容
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各エリアの新規のお客様獲得と既存のお客様のお取引拡大をお任せいたします。・市場動向や顧客ニーズに基づいた営業戦略の策定・実行
・営業チームの指導および育成、モチベーション向上
・自らフィールドに立ち、新規顧客の開拓や既存顧客との関係構築
・営業目標の達成に向けた行動計画の策定・進捗管理
・営業プロセスの改善と効率化のための施策実行
【ミッション】
既存のメンバーと共にエリアの拡大
【顧客のニーズ】
差別化できる商品を扱いたい：他社と差別化できる高品質な商品を求めている。
安定供給・品質保証：飲食店や小売店に安心して提案できる商品が必要。
売上拡大のための新しい商材：既存顧客への提案の幅を広げたい。
トレンドに合った商品：ホテル・レストラン業界で注目される商品を取り扱いたい。
【本ポジションの魅力】
・明確な評価制度あり
・多様なキャリアパスあり
・ボトムアップな組織のため、風通しがよく挑戦が出来るポジション
【入社後の体制について】
入社後は1週間程度の東京支社での研修や、既存セールスメンバーの現場に同行していただき、オンボーディングを進めていきます。研修期間に採用拠点と東京本社との行き来が発生しますが、スケジュールはご相談の上、調整します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は選考途中にお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
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法人営業のご経験
※無形商材の営業で数値を分析して成果を出されてきた方を想定しております。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地はご希望に沿って決定いたします。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：500～800 万円 月給制 基本給：350000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：108500円 超過分は全額支給
変動手当：出張手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- ストックオプション追加付与、GLTD（団体長期障害所得補償制度）加入、iPhone・パソコン支給、社内パン食べ放題、企業型ベビーシッター割引券、資格取得補助（パン製造技能士・パンシェルジュ検定等）、食事補助（月1回）
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験／適性検査なし）
└一次面接→最終面接→オファー面談
※場合によって、カジュアル面談、リファレンスチェックを実施することがございます。
