募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
現在、社長室には1名の室長と３名のメンバーがいますが、室長は財務部の部長やグループ会社のCEOを担い、多数の業務を兼任している状況です。新規事業の発足など事業の拡大に伴って室長の業務量がひっ迫しておりますので、将来の室長を目指していただけるマネージャー候補を募集いたします。
- 仕事内容
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経営会議の運営のほか、取締役・執行役員等が検討する個別テーマ（特命事項）に関する業務に従事して頂きます。
【具体的な業務内容】
(1) 経営層サポートおよび経営会議関連業務
・社長および執行役員の特命事項に関する対応・推進
・経営会議の運営（議事進行、資料作成、各部門との調整 等）
・経営会議における特命事項の企画・管理
・全社イベント（NCC等）の企画・運営支援
・秘書業務および関連する付随業務
(2) 社内外コミュニケーションおよびグループ調整業務
・海外を含む事業・業務提携に関する企画・推進・調整
・グループ会社間の連携強化および調整業務
・企業広報活動およびSNS等のソーシャルメディア運営に関する業務
・会社施設の管理・運営に関する業務
(3) 新規事業・変革推進に関する業務
・新規事業および社内インクルージョン推進に関する企画立案・実行管理
・新しいテクノロジーを活用した社会・企業変革の推進
・上記に関連するプロジェクトの企画・運営・推進
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
社長室
室長 １名
メンバー ３名
- 応募資格
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- 必須
- ・ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地:東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル
アクセス：JR、東京メトロ半蔵門線、東京メトロ銀座線、東京メトロ副都心線、東急田園都市線、東急東横線「渋谷駅」より徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円 月給制 基本給：371632円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：102960円 超過分は全額支給 記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年1回(7月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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社員持ち株会
確定拠出年金
慶弔見舞金
インフルエンザ予防接種
婦人科検診（年1回）
育児短時間勤務制度
ベビーシッター割引券
定年再雇用制度
保養所
ベネフィットステーション
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
- 類選考→カジュアル面談→一次選考→最終選考 予定
