募集要項
- 仕事内容
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【主な仕事内容】
|オフィス移転に伴うITインフラ構築・刷新
・オフィスネットワーク、デバイス管理、レイアウトに伴うIT設計 ・ベンダー折衝・導入管理（通信、セキュリティ、什器周り含む）
・各種SaaS導入・棚卸・統合などの企画・実行
|事業部門に寄り添ったIT体制の設計・運用
・各業務チームとの要件整理、IT活用の企画・提案・実行支援 ・業務プロセスとSaaS/ツール活用の整合性チェック・改善
・現場目線でのIT施策（ヘルプデスク、教育、運用フロー）設計 ・オンボーディング／オフボーディングプロセス設計・実行
|情報システム部門の立ち上げと継続的な運用体制整備
・管理フロー、社内ポリシー、セキュリティルールの設計・整備 ・利用ツールの棚卸・標準化、ライセンス管理
・必要に応じた外部パートナーやチームのアサイン計画・マネジメント
|ITを活用した事業部の競争力強化
・データ連携やBIツール等を活用した現場の意思決定支援 ・新規事業や業務拡張に伴うITニーズの先回り対応
・ITリテラシー向上施策の設計・運用（教育・サポート）
- 応募資格
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- 必須
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企業の情報システム部門またはそれに準じる部門での実務経験
自ら課題を見つけ、仕組み化・改善までリードできる自律性
現場ユーザーとのコミュニケーションを厭わない柔軟性と共感力
- 歓迎
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業務部門と連携したIT施策の企画・導入・運用の経験
ITインフラ（ネットワーク、デバイス、セキュリティ）の
基本知識と管理経験
SaaSや業務ツールに関する選定・運用スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 中野区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 600万円～900万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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・育児休業制度 ・ 介護休業制度 ・ 各種研修制度 ・ 慶弔見舞金制度・入院見舞金制度 ・ 確定拠出年金（退職金） ・ 年間優秀社員表彰
・永年勤続表彰 ・ 時間外勤務手当 ・ 深夜勤務手当 ・ 休日勤務手当・通勤手当（全額支給） ・ 出張手当 ・ 健康診断 ・ 外部セミナー受講補助
・資格取得補助 ・ 書籍貸出制度 ・ PC/社用携帯付与 ・ オフィスコンビニ ・ クラブ活動
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／土曜日、日曜日、祝日、年末年始、夏季休暇（7月～10月で3日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、永年勤続リフレッシュ休暇
※有給は入社後6か月後に10日間付与
- 選考プロセス
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書類→面接(2～3回)→内定
※選考フローは変更可能性があります
