募集要項
- 仕事内容
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決済サービス『au PAY』『WebMoney』の利便性向上や利用拡大のため、決済領域のシステム企画・開発担当として、
ベンダーコントロールや上流設計でキャリアを磨いていきたい若手技術者を募集しております。
ベンダーコントロールや上流設計など、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーのサポートとして上流工程をリードし、以下の開発を推進いただきます。
（ご入社直後）
プロジェクトマネージャーの指示のもと、チームメンバーとともにシステム企画、開発を推進いただきます。
■『au PAY』『WebMoney』サービスを支える決済システムや『社内業務』システムの開発と保守。
■ その他サービスの新規開発（Web系システム／スマートフォン向けアプリ等）のシステム開発と保守。
（変更の範囲）会社内の全ての業務
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーのサポートとして経験を積み、
ゆくゆくは、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーとして上流工程をリードしていただくことを期待しております。
当ポジションの魅力
・自社開発の強みを最大限に生かして、ユーザー目線で開発に携わることができます。
・加盟店やユーザーの利便性を向上させるためには使いやすさを提供し続ける必要があり、
そのためには常に高い技術力が要求されるので、緊張感と、未知数の面白さが当社の魅力です。
・未経験でもプロジェクトマネージャーのサポートという立場から上流工程にも積極的に携われます。
開発環境
・サーバ：Amazon Web Service, Oracle Cloud, UNIX
・言語：Java, Javascript, HTML+CSS, SQL
・DB：Oracle, PostgreSQL
- 応募資格
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- 必須
- ・Javaを用いた開発経験のある方
- 歓迎
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・金融事業/クレジットカードサービスのシステム開発のご経験
・クラウド（AWS,OCI)を利用した開発のご経験
・スマートフォン向けアプリ開発のご経験
求める人物像
・自ら課題を捉え、新しい仕事を生み出すことが出来る方
・言葉の意図を読み取り、その求めることを敏感に感じ取れる感受性と想像力をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 7時間30分
- 年収・給与
- 500万円～700万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費（非課税額（15万円/月）を限度に毎月の定期代を支給。）
確定拠出年金制度（401k)
KDDI社員持株会（希望者）
KDDIまとめて福利厚生
オフィスカジュアル（ドレスコードあり）
研修制度（スキルアップ研修、UdemyBusinessを活用したオンライン学習）
自己研鑽制度（業務に関わる自己学習について費用を補助 ※最大10万円/年）
ランチ代補助（au PAY 3,500円/月）
加入保険
KDDI健康保険組合
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／年次有給休暇（初年度最大20日）
4月～6月入社の場合、20日
7月～9月入社の場合、15日
10月～12月入社の場合、10日
1月～3月入社の場合、5日
年末年始休暇（12月28日～1月3日）
夏期休暇（7～9月のうち、自由に3日間の取得）
リフレッシュ休暇（勤続年数7年を迎えた社員に5日間の連続休暇付与）
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇 等
- 選考プロセス
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(1)書類選考 (2)一次選考（採用部門部門長・採用部門課長・人事／オンライン） (3)二次選考（代表取締役社長・担当役員／原則、対面）
※原則、2回の面接を予定しておりますが、状況に応じて、方法、回数・面接官は、変更する場合もあります。
※最終選考後にオファー面談、内定応諾後に内定者面談を予定しております。
