募集要項
- 仕事内容
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■同社のミッション
私たちは「変革RPO」を掲げ、顧客のビジネスの変革・成長を牽引する人材の採用を実現しています。
■本ポジションに期待する役割やミッション
将来的に中規模～大規模な採用活動におけるオペレーションチームリーダーとして業務の設計や効率化、業務品質の向上を担っていただくポジションです。
入社直後はオペレーションチームのメンバーとして採用業務を実行することからスタートし、業務の効率化や改善提案の経験を重ねながら、
2-3年を掛けて採用活動全体の業務を設計・推進する役割を担っていただきます。
■入社後の具体的な業務内容
下記の採用業務を進めながら、各業務の設計・効率化・品質向上を担っていただきます。
・採用管理システム（ATS）を使用しての応募者データ管理
・面接・面談の日程調整
・応募者への選考／合否案内
・応募者からの問い合わせ窓口 など
■ポジションの魅力
・定型的な業務だけではなく、日々変化のある業務に取り組んでいただけます。新しい課題に挑戦する中で、発見や成長を実感できる環境です。
・担当業務はチームで協働して進めていくので、業界・業種が未経験でも安心です。
・フラットな社風で、意見も発信しやすく、手を上げればどんどんチャレンジできる環境です。
・相手の立場に立ち、先回りして行動することやホスピタリティのある方に適したポジションです。
■キャリアパス
まずは採用業務のオペレーションチームでリーダーを目指していただきます。
その後、経験・志向に応じて以下のようなキャリアパスを用意しています。
・採用業務の設計・運用のスペシャリスト
・採用業務の仕組み化・効率化に関する社内コンサルタント
・RPOコンサルタント／採用支援プロジェクトのプロジェクトマネージャー
・事業開発／サービス開発
・新規営業／マーケティング
- 応募資格
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- 必須
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＜MUST＞
・正社員としての就業経験2年以上
・自立的・主体的に業務遂行ができること
・コミュニケーションを伴うPCをメインとしたデスクワークの経験（2年以上）
例）人事・採用・営業事務・一般事務・総務・経理
秘書・カスタマーサポート・カスタマーサクセス
ヘルプデスク・コールセンターSVなど
・ブラインドタッチができること
・正確性とスピードの両立が求められる業務経験
・業務管理システムでのデータインプット・アウトプットを含む業務処理経験
・チャットツールを日常的に利用した業務経験
・Excelを使った業務経験（関数・ピボットテーブル・データ分析／集計）
・業務改善の経験（業務プロセスの見直し／デジタルツールの導入／業務の効率化／生産性向上など）
- 歓迎
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＜WANT＞
・業務の進行においてステークホルダーとの調整力を発揮した経験
【求める人物像】
・煩雑な業務を効率化したり仕組み化したりすることが好きな方
・状況に合わせた柔軟な対応ができる方
・チームで協力して仕事をすることが好きな方
・BPO領域において業務の効率化・品質向上の専門性を身に付けたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿区
- 勤務時間
- 9:30~18:30/※8時間
- 年収・給与
- 420万円～570万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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◆月30時間までは超過勤務見込手当として一律支給いたします。
◆30時間を超える超過勤務手当は全額支給いたします。
各種保険完備、残業代全額支給（30時間分を支給、30時間を超えた分も全額支給）研修制度（新入社員研修、人事アカデミー）交通費全額支給、育児休暇制度、特別休暇（慶弔休暇・産前休暇・育児休暇・公傷休暇）
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日）、祝祭日、公傷休暇 等
※産休取得実績有り。同部門でも産休明けで復帰された方がいらっしゃいます。
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接＋SPI受検→最終面接（選考中社員面談有）
※選考過程の中で「事務適性検査」を実施させていただきます。（基本的には最終面接前の実施）
※上記選考プロセスは変更する場合がございます。
