その他、技術系(IT・Web・通信系)
【関西/インフラ】インフラエンジニア/ハイレイヤー
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掲載期間:25/12/02~25/12/15求人No:CDS-611364
NEWその他、技術系(IT・Web・通信系)

【関西/インフラ】インフラエンジニア/ハイレイヤー

パーソルクロステクノロジー株式会社
大手企業 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
*■ 業務概要:*
幅広いインフラ環境を対象に、クラウドおよびオンプレの最適化や運用安定化を図るプロジェクトをリードし、
組織レベルの課題を解決するプロジェクトの管理を行っていただきます。
クライアントのニーズに応じて、インフラ全体を俯瞰し、戦略的に設計から運用まで対応します。

*■ 主な業務内容:*
*インフラアーキテクチャ設計・構築:*
オンプレミス、クラウド環境双方を含むインフラ基盤の設計・構築。顧客環境に応じた最適なソリューションの提供が求められます。
*クラウド移行・活用計画の策定:*
クラウドシフトやリフトに向けた移行計画の策定。顧客にとっての価値を最大化するための最適な提案を実施します。
*プロジェクト管理・推進:*
プロジェクトの計画、フェーズ管理、コスト管理、品質管理を担当。エンジニアチームをリードし、
クライアントとの円滑なコミュニケーションを図りながら、プロジェクト成功に導きます。
*インフラ運用設計・改善:* クラウドやオンプレを交えた運用環境の効率化と安定化を担当。新技術を取り入れ、
より良いインフラ運用を実現するための改善案を提案します。

*■ 仕事の特徴:*

幅広いインフラ環境(オンプレミスとクラウド)の両方に携われる。クラウドの最適化だけでなく、オンプレミス環境の改善や運用支援も充実。
長期での顧客関係を構築し、安定してプロジェクトに従事できる環境が整っています。
積極的に最新技術を取り入れたプロジェクトに参加可能。
応募資格
必須
■必須のご経験
・プロジェクトマネジメントまたはプロジェクトリーダー経験
・インフラエンジニアとして要件定義、設計、構築、テストまでの経験がある方
歓迎
■あれば尚可の歓迎要件
・プリセールスエンジニア
・サーバーレスアーキテクチャによる
 設計、開発、運用経験(Lambda、
 API Gateway、StepFunctions、
 DynamoDBなど)
・コンテナオーケストレーションサービス
 (ECS/EKS、AKS、GKEなど)を活用した
 基盤設計、構築、運用経験
・環境構築自動化ツール(CloudFormation、
 Terraform、Ansibleなど)による
 インフラ構築自動化設計、構築経験
・ネットワーク(Enterprise and Data Center、
 LAN/WAN、SD-WAN、サービスプロバイダ)
・アプリケーション開発・自動化技術(Python/Ansible/CloudFormation/JavaScript)

■求める人物像
・新しいビジネスを立ち上げることに興味を持ち
 自分の裁量で行動できる方
・お客様ステークホルダーに対して情報共有や
 議論を進めるコミュニケーションスキルを有している方
・新しい技術を楽しみ積極的に吸収する方
雇用形態
正社員
勤務地
大阪市北区
勤務時間
9:00~18:00/※8時間
年収・給与
650万円~1000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/完全週休2日制(土・日)、祝日、フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、特別休暇、
初年度有給付与日数 最大10日間 有給消化率90% ※夏季休暇がフレックス休日に変更となっています。
選考プロセス
<選考プロセス>
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※WEB面接可
※ご都合に合わせて、1次面接と最終面接を同日に実施する事も可能です。

会社概要

社名
パーソルクロステクノロジー株式会社
事業内容・会社の特長
◆東証一部上場パーソルグループのテクノロジー企業!『エンジニアファースト』で希望のキャリアステップを優先する環境と企業方針!
1.ITエンジニアサービス
  情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対して、高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供いたします。
2.機電エンジニアサービス
  開発フェーズである設計・解析・生産技術において、外部活用ニーズに幅広くお応えします。上流工程から下流工程までご提案いたします。
3.新技術領域 (RPA・セキュリティ等)
  RPA、IoT、セキュリティ、MBD、ドローン等の新技術領域へのニーズにも対応可能です。
【男女比】  :男性74.3% 女性 25.7% 【年齢構成】:20代:33%、30代:41%、40代以上:26%
【勤続年数】 :0~4年以上:45%、5~9年以上:41%、10年以上:14%
【働きやすさ】:残業平均15.8時間、有給取得率90.0%、育休・産休取得率100%、復職率89%※男性も育児休暇取得実績があります。
設立
1979年10月11日
資本金
49500万円
売上高
132712300万円
従業員数
9706名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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