募集要項
- 仕事内容
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■データの活用
・社内外からの依頼に応じたデータ分析、レポート
・社内外のニーズに向けたデータ活用方法の企画・提案
・事業KPI等の可視化、モニタリング環境の構築
■データ活用環境の整備
・データ活用プロセスの最適化とそのサポート
・ ウェアハウス層、マート層の整備によるデータ品質向上
・データリテラシーについての全社教育的取り組みの企画・提案・実行
■備考
・入社時のスキルに合わせ上記の一部から担っていただき、徐々に拡張していただくことを想定しています。
・社内状況とご入社いただく方の関心に応じて、上記以外の職務
（データエンジニア的業務やより事業推進に近い業務など）を担っていただく可能性もあります。
■具体的なプロジェクト例
〈領域1_経営層向けの事業全体ダッシュボードの構築〉
経営層が事業戦略についてより迅速に精度高く意思決定できるよう、
事業推進状況について簡明に確認できるダッシュボードを構築する
〈領域2_データプラットフォーム戦略立案〉
同社におけるデータ活用(パーソナライズ、プロダクト開発 等)の出口戦略を立案し、
逆算的に収集すべきデータやその手段、形式等の企画を策定し実行する
〈領域3_調査業務のプロセス改善〉
インタビューやリサーチをはじめとする医師向け調査について、プロセスから抜本的に見直すことで、
調査によるデータ収集や、非構造化データである調査結果の活用環境を整備する
- 応募資格
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- 必須
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・データ分析の実務経験 (1年以上)
・SQLによるデータ加工・抽出の経験
・分析結果から事業への提案を導き出せる論理的思考力
・事業やAI（特に生成AI）の活用に対する強い好奇心
・周囲を巻き込みプロジェクトを推進するオーナーシップ
【求める人物像】
・メドピアグループの理念
「Supporting Doctors, Helping Patients」への共感
・「AIファーストカンパニー」を掲げる第二創業期において、
変化を恐れず新しい技術（AI等）や組織づくりにチャレンジできる方
・データ基盤や活用プロセスに対してオーナーシップを持ち、主体的に課題発見・改善を行える方
- 歓迎
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・BIツール（特にTableau）の利用経験
・データマートやDWHの設計・構築・運用経験
・Databricksの使用経験
・Python, Rによるデータ分析、または
統計・機械学習の知識
・生成AI（ChatGPT等）を活用した業務改善や分析の経験
・データリテラシー教育や非構造化データの
活用環境整備の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 中央区
- 勤務時間
- 9:30~18:30/※8時間
- 年収・給与
- 550万円～700万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／・土曜、日曜、祝日、年末年始・年次有給休暇 ※入社時期に応じて入社日に初年度分を付与します(その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与)・慶弔休暇・生理休暇・裁判員休暇・産前産後休暇・子の看護休暇・育児・介護休業
