募集要項
- 仕事内容
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一般の方の健康や病気を支えるサービス/PJTにコミットいただきます。
（PJT・担当業務例）
- 消費者向け：医療アクセス・通院負荷の改善、早期治療・予防の啓発
- 製薬企業向け：患者向けマーケティングに関する戦略提案およびPJマネジメント
- 企業向け：健康経営支援、従業員向けの健康・病気予防の事業立ち上げ
- 新サービス企画／新事業企画、事業開発
※本人の志向や適性を踏まえ、担当領域は相談しながら決定します。
- 応募資格
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- 必須
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以下の全項目に該当する方
- 業界・業種問わず社会人経験が2年以上ある方
- 物事をロジカルにとらえることができ、自己の成長を強く望まれる方
- 目標達成意欲の高い方
- 課題を自ら捉え、自ら改善を企画し、成果を挙げた経験がある方
- 状況が刻一刻と変わる混沌とした環境でも、楽しんで働くことができる方
※医療業界での知識や経験は問いません。
■求められる資質
【論理的思考力】
自分の考えを筋道立てて伝え、相手の考えを整理して理解する力
【コミュニケーション力】
相手の状況や心情を読み取りながら伝え方の工夫ができる力。
部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる力
【オーナーシップ】
成果・品質へのこだわり、圧倒的なオーナーシップ・責任感
【ビジネスとユーザ体験の両立】
ユーザーの視点に立って事業成長と価値提供のバランスを考えられる力
- 歓迎
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- 法人営業経験
- 新規事業開発、新規事業立上げへの関与経験
- プロジェクト型での業務経験
※クライアントワークでなくとも可
- カスタマーサクセスの業務経験
- デジタルマーケティングの業務経験
例：デジタル広告運用、プロダクト・UIUX改善、
ホワイトペーパー作成、ウェビナー企画等
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:00~17:45/※7時間45分
- 年収・給与
- 500万円～1200万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 定期健康診断、ストックオプション確定拠出年金制度、持株会制度、MVP制度、M3 Patient Support Program、健康保険組合（関東ITソフトウェア健康保険組合）による各種サービス、慶弔見舞金制度、教育・研修費補助制度 、借り上げ社宅制度- 受動喫煙防止措置：喫煙専用室設置（オフィスビル内共用）- 喫煙可能区域での業務なし
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／完全週休二日制（土日）、国民の祝日、他会社が定める休日 ※年間休日は、年度によって変動
※夏季休暇は、有給で取得（有給休暇は、4月入社であれば、初年度より17日付与。入社月により変動）
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回
※最終面接前までに適性検査（SPI）の受検をお願いしております。
※経験や実績に応じて選考フローや面接回数が変動する可能性がございます。
