募集要項
- 仕事内容
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来期30名以上の採用を目標にしており、加速する採用業務の効率化と円滑化を図るために、採用の中核業務を担っていただける方を募集します。
・募集ポジションにおけるチャネル戦略の立案及び実行
・エージェントやヘッドハンター、ダイレクトスカウト媒体、リファラルなど、多様なチャネルを活用した採用施策の企画と遂行
・面接/面談の実行並びにクロージングまでのフォローアップ
・ダイレクト採用プラットフォームを活用したスカウト送付業務
・自社戦略と採用ペルソナを基軸にした訴求メッセージの作成
・新しい採用施策の立案・実行（リファラル採用強化など）
・既存の採用施策に応じた分析並びに改善企画
・採用オペレーションの改善
- 応募資格
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- 必須
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【いずれか必須】
事業会社での営業または企画経験（2年以上）
人材サービス企業での営業経験（2年以上）
人材紹介会社でのキャリアアドバイザーもしくはリクルーティングアドバイザー経験（1年以上）
採用関連業務経験者（1年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 500万円～1000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制、年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）、年末年始休暇（12／30～1／3）
