募集要項
- 仕事内容
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【業務詳細】
・社内の情報システムやPC等の運用・管理
・PCやソフトウェア等の問い合わせ対応やマニュアル作成
・社内セキュリティ研修の運用
・社内システム改修や新規システム導入検証のサポート
・業務効率化や利便性を高めるための業務改善提案
・端末やIT備品等の選定、発注等
・PCやインフラ周りの配線整備等
【入社後の流れ・キャリアパスについて】
入社直後は社内ルール等の基本的な事項に関わる研修を2日間実施いたします。その後はOJTを通し、現場にて業務を習得いただきます。
現場配属後は社内問い合わせ対応やPCセットアップなどの作業や事務的な業務から確実に覚えていただき、ゆくゆくは業務効率化の企画や
IT戦略の策定・実行、システムの整備・運用保守など、IT業務全般をお任せします。
【特徴】
・会社をIT領域から支える重要なポジションです
・ヘルプデスクとしても機能する性質上、人が困っているときに役に立てる場面が多くあり、
直接社員から感謝される場面が多く、働いていく上でのやりがいのひとつとなります
・ベテラン社員からスキルやノウハウをキャッチアップいただける環境がございます
- 応募資格
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- 必須
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※未経験歓迎※
【必須要件】以下いずれか必須
■コーポレート部門でのご経験
■法人営業経験
【尚可】
金融/不動産業界経験
※未経験からIT知識を身に付けることが可能です
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:00~17:00/※7時間
- 年収・給与
- 500万円～600万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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ライフプランサポート制度（選択制確定給付企業年金）、ベネフィット・ステーション、育児休業、介護休業、部内懇親費 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休２日（土・日）、祝日、年末年始（12/29～1/3）、年間休日120日程度、年次有給休暇(初年度入社時期により3～15日、2年目以降16～25日)、慶弔休暇、研修・リフレッシュ休暇（5年毎に5日）、産前・産後休暇、育児介護休業など
- 選考プロセス
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書類選考→1次選考＋適性検査→最終選考＋適性検査
※上記プロセスは状況により変更となる場合がございます
