社内SE・システム管理
【社内SE/インフラリーダー候補】DX推進を企画からリード/フルリモート・フレックスOK
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掲載期間:25/12/02~25/12/15求人No:CDS-615008
社内SE・システム管理

【社内SE/インフラリーダー候補】DX推進を企画からリード/フルリモート・フレックスOK

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
大手企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
入社後の業務内容: クラウド活用やゼロトラスト導入などの先端技術を活用したインフラ戦略の立案・実行を主導していただきます。
          さらに、ユーザー部門との連携、プロジェクト推進、運用体制の強化など、
          幅広い業務に裁量を持って関わることができます。
          これまでのご経験を活かして、インフラ企画・推進を担うプロジェクトリーダーとして、
          クラウドシフトやゼロトラスト化などの先進的なインフラプロジェクトをリードしていただきます。
          また、複数のメンバーをまとめ、チームの方向性を示しながら、
          進捗管理や課題解決を行い、プロジェクトを円滑に推進していただきます。
          状況に応じて調整を行い、チーム全体のパフォーマンスを最大化していただきます。
【主な業務領域】  ・クラウドシフト戦略の立案・推進   ・ゼロトラストネットワークの導入支援
          ・業務プロセスの標準化とナレッジ共有 ・運用保守業務(パートナー企業と連携しサービス品質を維持)
          ・ステークホルダーとの調整・合意形成
【使用技術】    OS:Windows、Linux  
          クラウドサービス:Azure、AWS、Microsoft365、Intune、AutoPilot、AzureAD 等
          オンプレミス:Active Directory、Windowsファイルサーバ、Zabbix 等
応募資格
必須
<必須条件>
下記いずれかのご経験がある方
・サーバやクラウド領域における設計・構築の実務経験がある方
・要件定義や企画など上流工程に携わった経験がある方
・プロジェクトの推進経験がある方(進捗管理・メンバー育成・関係者調整経験等)
歓迎
<歓迎条件>
・クラウド環境におけるインフラアーキテクチャの設計・導入・運用経験
・ゼロトラストネットワーク環境構築におけるプロジェクトマネジメント経験
・クライアント環境(PC、VDI、VPN、無線LAN、EMSなど)のプロジェクトマネジメント経験
・Microsoft 365製品およびサービスに関する知識・経験

<求める人物像>
・組織内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・能動的に情報収集を行い、業務設計ができる方
・当社の経営ビジョンに共感し、ITを活用してその実現に貢献したいという熱意を持った方
・ビジネスおよびIT戦略を理解し、目指す姿に対して自らの意志や持論を発信できる方
雇用形態
正社員
勤務地
江東区
勤務時間
9:00~18:00/※8時間
年収・給与
694万円~1000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
◆社外研修補助制度、資格取得インセンティブ有(対象資格100以上)、確定拠出年金有、複業制度、
団体長期障害所得補償保険に全員加入、確定拠出年金制度、健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合)、
e-learningからビジネススキルやOAなどを自由に学べる講座
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/土曜日・日曜日・祝日、年末年始(12/30~1/3)を休日とする。※シフト勤務の場合にはシフト表に準ずる。
年次有給休暇:入社から7 ヶ月目の1日に規程の日数を初回付与。以降、毎年前回の付与から1年後に付与。(算定期間中の出勤率80%以上の場合)
選考プロセス
書類選考→一次面接(マネジャー)→二次面接(ゼネラルマネジャー)→内定
※二次面接の前に適性検査を行います。※面接回数は増減致します。

会社概要

社名
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
事業内容・会社の特長
【パーソルグループ企業約150社の中でのITOセグメントの中核企業です】
◆コンサルティングサービス(経営戦略マネジメント/業務改革/ITコスト削減/ITグランドデザインの立案/SOA導入/システム化企画)
◆システム基盤設計/構築サービス(ビジネスプロセスの改善/コストダウン)
◆セールスマーケティングサービス(セールス・マーケティングBPOサービス) ※元BPOソリューションズが合併
設立
1977年9月24日
資本金
31000万円
売上高
132712300万円
従業員数
18253名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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