SE(パッケージ・ミドルウェア系)
※フルリモート※基盤開発エンジニア【 製造業DX / 圧倒的成長環境 / 社会貢献性 】
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掲載期間:25/12/02~25/12/15求人No:CDS-565479
NEWSE(パッケージ・ミドルウェア系)

※フルリモート※基盤開発エンジニア【 製造業DX / 圧倒的成長環境 / 社会貢献性 】

株式会社ネクスタ
ベンチャー企業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
■業務概要  :ネクスタは製造業向け生産管理SaaSシステムである「スマートF」を開発・提案・導入しています。
        ◇スマートF:*****
        製品特徴として、ユーザーの声を聴きながらその要求を標準的な機能に落とし込み、週次でバージョンアップしています。
        一般的な生産管理システムのように個別カスタマイズで対応ではなく、スマートFはSaaSプロダクトとして標準機能を増やしながら
        高速で進化しています。ユーザーの声は様々ですが、その要望の裏にある真の課題(Issue)を熟考し、
        他のユーザーにも使っていただける機能にできないか。と考えて仕様を検討するのが概要設計です。毎日開発とも打ち合わせをして、
        その機能について検討し新しい機能の追加や改善を日々実施しています。また自分が作った設計通りに機能が正しく動作するか、
        バージョンアップによって既存機能に影響がないか?などテストを実施していくことも製品企画の重要な役割です。スマートFの機能を
        熟知することで、お客様へのスマートFの提案にも同席し直接ユーザーの課題を聞きながら、スマートFの強みもPRすることができます
■業務内容  :開発組織拡大に伴い、開発基盤を作成するチームを立ち上げました。
        低レイヤーな汎用機能やビジネスロジック共通部を設計・開発し開発チームに提供します。
        開発基盤設計の中で「ガバナンス」「性能」「セキュリティ」をデザインして維持していく業務になります。
        作業性質上、CI・CDの構築やインフラ設計や評価、複雑・抽象的な要件の仕様化など、作業レイヤーが多岐に渡ります。
        全て一人でやりきる、ではなく、専門性を持ち寄って課題解決していけるチームを目指しています!
応募資格
必須
・C#での開発経験
(LINQやDelegate、Genericやメタプログラミング等をサクサク設計して書けるレベル)
・単体テスト開発経験
(単体テストコードを書かずに動くものだけ書いてきた、だと文化のキャップが大きいです)
・RESTでのAPIサーバ開発経験
・データベースサーバを用いた開発経験

<求める人物像>
・自ら考え自走できる人
・ミッションに共感してくれる人
・問題解決が得意/好きな人
歓迎
・AWSでのインフラ設計・運用の経験
・DX化など業務改善プロジェクトでの作業経験
・生産業での設計業務経験
・中規模以上のプロダクトでセキュリティ対策をした経験
雇用形態
正社員
勤務地
北区
勤務時間
9:00~18:00/※8時間
年収・給与
600万円~900万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
・時短正社員制度・ハローベイビーギフト・パワーオブラブギフト・アニバーサリーギフト・書籍購入補助・資格取得補助
・リモートワーク補助(2万/年)・お食事会補助・学び健康支援(3000円/月)・ベビーシッター補助制度・部活動制度
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/■夏季休暇(8月中旬に3日間) ■年末年始(12/29~1/3) ■有給休暇(入社半年後に10日付与)■入社時特別休暇(3日間)■出産祝特別休暇
■結婚祝特別休暇 ■アニバーサリー休暇 ■特別休暇 他
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → 二次面接+簡単なスキルテスト → 最終面接

会社概要

社名
株式会社ネクスタ
事業内容・会社の特長
■ 製造現場向けシステムのコンサルティング / 開発 / 販売
 同社では、製造現場の改善に特化したシステム開発を行っています。
 今でも製造業の現場では多くの人によるアナログ作業とエクセル管理が残っているため、お客様の現場に合わせたシステム導入を行い、
 工場の生産性/品質向上に貢献しております。
■ 製造現場向けパッケージシステムの開発 / 販売
 この工場システム化のハードルを下げるべく、今まで多くの現場をシステム化したノウハウを元に、
 多くのお客様が導入効果のあるシステムから順にパッケージ化を行っております。
■ <新規事業>製造現場向けメディア事業
 同社では、業界初の製造業向けの改善ノウハウサイトを構築し、出来るだけ多くの実際に課題を改善した事例の紹介を行います。
設立
2017年4月1日
資本金
53000万円
従業員数
32名
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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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