募集要項
- 仕事内容
-
～RPAをはじめとしたDXスキルを駆使した業務効率化推進/業務改善を推進するエンジニアを目指していただけるポジションです～
【仕事内容】 ：お客様により仕事内容は多岐に渡り、要件定義から運用保守までの一貫したRPA開発対応・
ローコード開発やデータ分析などとRPAを組み合わせた多様な業務改善開発・より上流の企画設計や提案からかかわれる現場など、
これまでのご経験を活かしながら新たなチャレンジを行える現場も多数ご用意しております。
【キャリアパス】：RPAツールをはじめとしたこれまでのご経験を活かしていただきながら、
新たな技術の習得・活用やプロジェクトチームの中での強みを発揮いただくことを期待しています。
特に中長期的には、これまでご経験のない技術領域（ローコード開発・データ分析・言語開発 等）と
既存技術を掛け合わせた新しい価値の創出や、ビジネス/マネジメントスキルを習得などプロジェクトチームの
中核としてけん引いただけるような動きも期待しております。
ご本人の志向に合わせ『業務改善コンサルタント』『プロジェクトリーダー/マネージャー』
『RPAスペシャリスト』を目指していただくため、定常以外の研修やサポートも随時検討・導入を行っています。
- 応募資格
-
- 必須
-
・オープン言語の開発経験／VBAの開発経験
・自身で業務改善／自動化の経験がある。
■入社後の流れ
入社後は、まず1か月間の基礎研修があります。
研修内で「RPA(UiPath)によるロボット開発の基礎」や「開発標準・手法」を学びます。
研修で得たことを基に、身の回りの定型作業を自動化することで、
RPAによる業務改善の基礎知識を身につけます。
その後、ご本人の希望や志向に寄り添った現場への配属となります。
- 歓迎
-
【WANT】
・1年以上の何かしらの開発経験を有している/
1年以上のRPAの経験を有している
※RPA経験、知識は不問です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 400万円～779万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
-
昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、確定拠出年金制度、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金
社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、
資格取得支援制度（260資格）、e-learning研修 （約70講座）、インセンティブ（資格取得時）、CAN DO制度（年間100万円）
※「CANDO」制度とは…キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、年間上限100万円まで支給する制度
- 休日休暇
-
土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日）、祝日、フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、特別休暇、
初年度有給付与日数 最大10日間 有給消化率90％ ※夏季休暇がフレックス休日に変更となっています。
- 選考プロセス
-
◆書類選考 →WEB適性検査（性格診断）→一次選考(人事面接)→最終選考（現場面接)→ 内定
※状況に応じて同日で一次選考から最終選考までご案内可能な場合がございます。（所要時間3時間弱）
※場合によっては選考回数が変更になる可能性、適性検査を実施しない可能性があります。
