募集要項
- 仕事内容
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私たちは「顧客ニーズの変化に共鳴する」をビジョンに掲げ、マルチクラウドの適用、フルスタック技術、
インフラからSREまでを目指したエンジニアリングを提供しています。
AWS、Azure、GCPをはじめとする最新クラウド技術を活用し、
多様な業界のお客様にシステムの要件定義、設計、構築、運用までを一貫して支援します。
多くの案件でIaC（Infrastructure as Code）を活用し、効率的かつ再現性の高いインフラ構築を実現。
既存技術だけでなく、新しい技術を常にチェックし、新技術を積極的に取り入れる組織です。
本ポジションではプロジェクトリーダーとして、PMが立てた計画に沿って
プロジェクトを円滑に進行させるためにメンバーを管理する役割を担います。
【主な業務内容】
◆クラウドインフラの設計構築
◆要件定義や基本設計などの上流工程への参画
◆プロジェクトマネジメント（進捗・課題・リスク管理、メンバー管理）
【組織・プロジェクト体制】
◆組織規模：約50名（20代～50代の幅広い年代が活躍中）
◆プロジェクト規模：2～3名の少人数チームで対応、大きいものは10名程のチームで対応、数千万円～1億円規模
【職場の雰囲気】
◆コミュニケーションが活発で、技術が好きな社員が多い環境
◆勉強会や情報共有会を通じて、技術力向上を目指す文化があります
- 応募資格
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- 必須
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◆インフラの設計・構築経験（3年以上）
◆プロジェクトリーダー経験
◆クライアントワーク経験
【支援事例】
ほけんの窓口グループ社／ブリヂストン社／ミイダス社／マイナビ社
ペイジェント社／ゲオホールディングス社／中央官庁
ベネッセコーポレーション社など
参考URL：*****
【参考資料】
◆Entrancebook
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◆会社説明動画
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◆会社説明資料
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- 歓迎
- クラウド関連の認定資格（AWS認定ソリューションアーキテクト等）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 渋谷区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 500万円～700万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 資格取得支援制度／社内公募制度／複線型人事コース転換制度／コミュニケーション費支給制度／社員持株会制度／結婚、出産祝金制度／年間、半期、月間MVP表彰制度
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休２日制（※年に１回全社会開催のため、8月最終土曜のみ出勤）／祝日／入社休暇 ※入社時に特別休を2日支給／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※面接回数は場合によって変更となることがございます。
