募集要項
- 仕事内容
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業務推進部は、2024年9月から本格始動したばかりの部署です。
「商流アップでチーム受注」「PM/PLを目指す若手社員の育成」の2つを掲げ、ALHの地盤をより強固にしたいという想いがあります。
PMOとして、社会課題解決に貢献するプロジェクトを支援するポジションです。
まずは既存のリーダーとともにプロジェクトの進行管理やメンバーとのコミュニケーションを学びながら、徐々に自走していただきます。
要件定義や顧客への提案などを経験していく中で、ALHとしての育成体制や管理手法を学び、リーダーとしての経験を築いていけるようサポートいたします。
■作業概要
以下業務を行う案件において、プロジェクトマネジメントや顧客との調整業務などを行う。
・運用業務(定常/非定常)
・ドキュメント整備
・基盤環境構築
■技術領域
Windows/Linux/Ansible など
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・マネジメント知識、経験(インフラ/開発問わず)
・コミュニケーションスキル
|求める人物像
・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方
・リーダーシップを発揮して、課題に対して主体的に取り組んだ経験がある方
・チームの成功に向けて積極的に周囲とコミュニケーションを取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 都内
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 450万円～900万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- ■住宅補助制度／各事業所から半径5km圏内であれば家賃の30％を負担 ■確定拠出年金制度（企業型DC）■資格取得補助（基本情報技術者、ITパスポート、Oracleマスターなどの資格取得時に費用を補助）■Oneforall制度 ■在宅チャージ制度 ※詳細はその他求人の特色に記載
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日）※土日出勤した場合は平日に振替休日を取得可、祝日※祝日出勤した場合は平日に振替休日を取得可、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、※有給休暇は入社して6ヶ月が経過後に付与
- 選考プロセス
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応募→書類選考→1次面接→2次面接（WEB試験の事前実施あり）→ 内定 → オファー面談 → 入社
※状況によって変動する場合がございます。
