募集要項
- 仕事内容
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社内サイバーセキュリティ対策の企画、CSIRT（インシデントレスポンス、フォレンジック、など）、
サイバーセキュリティに関する同社グループの統括（規制対応、ガバナンス）をご担当いただきます。
社内外の様々な脅威・規制の動向変化を捉え、適切な対応を推進頂くことを期待しています。
【職場の雰囲気、魅力】
一人ひとりが複数の領域に関わって業務を担うため多様なメンバーとのコラボレーションがあり、コミュニケーションは非常に活発です。
出社・在宅勤務いずれの勤務形態でもコミュニケーションツールを駆使してオンラインで交流を行っています。
最新の動向を把握するための外部活動や、外部教育の受講も推奨されています。
部全体がセキュリティエンジニア、プロフェッショナルで構成されているため、共通言語での情報交換、意思疎通ができ、
各々の専門領域、得意分野で助け合いながら業務に従事できる環境が魅力です。
【仕事のやりがい】
業務領域が幅広く、培ってきたセキュリティ知識や経験を存分に発揮することができます。サイバーセキュリティに関する
最終的な責任を持つチームであることからも、リスク判断には横断的な裁量を持ち、他部署からも信頼されています。
その他
- 応募資格
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- 必須
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・セキュリティ業務経験3年以上
●資格
・基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能）
- 歓迎
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・ネットワークインフラ、
セキュリティ対策製品構築運用経験
・5名以上のチームリーダー経験
●資格
・応用情報処理技術者、
高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
・(ISC)2 CISSP他、
ISACA CISA, CISM, CRISC他
【求める人物像】
世の中の変化、セキュリティ脅威動向、対策
・製品動向などに興味を持ち、
自ら周囲に働きかけ、行動に移せる方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 品川区
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※7時間30分
- 年収・給与
- 580万円～1000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 契約社宅制度、選択制確定拠出年金制度、厚生年金基金、など
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(5日)、年次有給休暇(20日)、積立休暇、リフレッシュ休暇など
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定 → 処遇面談
※選考プロセスが変更になる場合がございます。※写真付き履歴書の提出を最終面接前までにしていただきます。
※選考の過程で、コンプライアンスチェックを実施いたします（タイミング：1次面接通過以降）
