募集要項
- 仕事内容
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toC領域やtoB領域、インフラシステムの設計～テストなど幅広い選択肢の中から、
インフラエンジニアとしてのご経験と技術力、キャリアの志向に応じた最適なプロジェクト／役割をお任せします。
- 設計・構築～テストまで一貫した工程
ー非互換調査
ー詳細設計執筆
ー構築手順書作成
ーパラメータシート作成
ーテストケース作成
ーテストスケジュール作成
ー問い合わせ対応
- メンバー育成
- プロジェクト課題対応
- 顧客折衝
- 進捗管理
- 応募資格
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- 必須
- ・インフラエンジニアとして4年以上の実務経験
- 歓迎
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・金融、官公庁、通信業界でのエンジニア業務経験
・要件定義、基本設計などの上流工程経験
・PLまたはチームリーダー経験
※将来的にPL・PM・PMOを目指したい方や
上流工程を目指したい方はぜひご応募下さい。
【求める人物像】
・チームの成功や課題を考え、
積極的に周囲とコミュニケーションを取れる方
・自身の成長に加え、チームメンバーの成長も支援できる方。
・社会課題解決に対する意欲があり、
ITの力で影響力を持ちたいと考えている方
・後進育成に興味のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 名古屋市中村区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 450万円～750万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- ・産前・産後休暇・育休制度 ※男性育休取得率74％・確定拠出年金制度（企業型DC）・住宅補助制度(ウィズイン5制度)：各事業所から半径5km圏内であれば家賃の30％（最大3万円）を負担・おかえり人事制度：複数部署の業務を経験し、広い視野とマルチな能力を育成する制度・スキルアップ応援制度(どんだけ資格制度)：ITに限らずどんな資格でも合格した場合は受験料を全額補助・在宅補助(在宅チャージ制度)：在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減するため、在宅勤務1日につき250円を支給・One for all制度：部活開催にともなう費用等を会社が補助・各種社内イベントなど
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／・完全週休2日制（土日休み。休日出勤した場合は必ず平日に振替休日が取得可）・祝祭日（祝日出勤した際は必ず平日に振替休日が取得可。）・年末年始休暇（5～8日）・有給休暇（10～20日、入社半年後に付与）※平均取得日数は約11日／年・育児休暇（入社1年後に取得可能）・GW休暇
- 選考プロセス
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応募→書類選考→人事/1次面接(WEB試験とアンケートの事前実施あり)→事業本部長/最終面接（WEB試験の事前実施あり）
→ 内定 → オファー面談 → 入社
※状況によって変動する場合がございます。
