募集要項
- 仕事内容
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「LITALICOワークス」のマーケティング担当として、対顧客候補者様向けセミナーの企画運営や、
顧客獲得のための全国各拠点における施策の実行～効果検証までを担当し、PDCAを回していきます。
※割合イメージ：企画 30％、実行 40％、効果検証 30％
※業務に慣れていくにつれご希望とすり合わせながら、上記割合は変化していく見込みです
【具体的な業務内容】
・月に数本実施するオンラインセミナーの企画
・セミナーの資料の作成
・セミナー講師と企画すり合わせ
・セミナー結果分析と改善立案
・顧客集客施策の遂行 （例：交通広告、ポスティング、オフラインイベントなど）
※まずはチームリーダーが担当している施策を一緒に進行しながら一人立ちを目指せる環境です
※上記あくまでも想定される業務の一例のため、入社時の事業フェーズなどによって変化する可能性があります。
【仕事のやりがい】
・結果を求められる環境でのマーケティング企画力、実行力、数値分析力などが身に付きます
・セミナーを通して顧客とのつながりを持ちながら施策を進めることができます
・マーケティング施策が、直接的に事業成果につながる実感を得られます
・少数精鋭チームのため、戦略から実行まで身近に関わることができます
・社会的意義の大きい領域で、マーケティングを通じて社会課題の解決に貢献できます
【配属組織】
・マーケティング本部就労マーケティング部事業開発グループ
・就労マーケティング部全体では約60名程度が在籍しています。
【携わるサービス】
LITALICOワークス/働くことに困難のある方向けの就労支援サービス（*****）
- 応募資格
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- 必須
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・マーケティングまたはプロモーション企画歴1年以上
・マーケティングまたはプロモーション施策実行歴1年以上
・TikTokの運用経験（未経験の場合はチャレンジする意欲がある方）
※業界知識や経験は一切不問です
※現場理解を深めていただくために、入社後3週間は現場研修をご用意しています
※セミナー運営の経験は一切不問です。入社後、チームリーダーと一緒に業務をこなす中で覚えていただきます
【得られる経験・スキル】
・セミナーの企画運営スキル
・定量定性データ分析・課題設定スキル
・オフラインマーケティングを中心としたマーケティングスキル
・周囲の人を巻き込みながらプロジェクトを推進する力、コミュニケーション力
【求める人物像】
・コミュニケーション能力の高い方
・LITALICOのビジョンに共感が高い方
・成長意欲が高く、積極的に業務キャッチアップしていける方
- 歓迎
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【歓迎条件】
・BtoCのマーケティング経験（代理店、事業会社問わず）
・BtoCのオンラインセミナー経験
・PDCAを回しながら業務推進した経験
【評価制度】
等級制度を用いて、月給は実績に基づく等級によって決定。
半期毎に振り返りと目標設定を上長と行い、
定量・定性共に適切に評価を行っています。
【公募制度】
自組織以外の選択肢（ジョブチェンジ）の機会は通年あり、
その時々で募集しているポジションに自由にエントリーが
できるようになっています（ビジネス職/コーポレート職等）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 目黒区
- 勤務時間
- 8時間
- 年収・給与
- 400万円～600万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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残業平均：20～30時間
副業可、各種社会保険完備、企業型確定拠出年金り、社内公募制度あり、屋内全面禁煙、在宅勤務補助（変更の可能性有り）：業務上必要なイスやイヤホン等の費用負担（各上限金額あり）、手当支給（在宅勤務の日数割合に応じて金額は異なる）、週32/35時間の時短勤務が選択可能
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／・年間休日120日以上・完全週休2日制（土日祝）・年次有給休暇（入社後初月付与）、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇・ライフサポート休暇（有給）※使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に年間7日付与・長期連続休暇(5日以上可)・産休/育休制度※育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接＋SPI ⇒ 内定
※選考は全てオンラインにて実施予定。 ※個人によって選考回数は増減する可能性があります
※SPI受験のタイミングは候補者様によって異なる場合があります
