募集要項
- 仕事内容
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「営業活動に課題を抱えている」見込み顧客（リード）に対して、メールや電話、ウェブ会議ツールなどを活用し、
非対面での営業活動を行うインサイドセールス（IS）をご担当いただきます。
※ご支援中の企業様からの紹介はもちろん、展示会（3か月に1回程度）フォローを通じての新規獲得が主になり、
ニーズ獲得後、営業担当（FS）につないでいただきます。
【ポジション魅力】
第2創業期のためコアメンバーとして立ち上げを行え、組織でのマネジメント能力、ゼロイチスキルが身に付けることができます。
また将来的にはマネジメント職、役員を目指すことが可能です。
※キャリアパス例：リーダー職→マネージャー職→役員職
企業コメント：*****
【戦略】
主に中小企業様（Excel等で営業管理をしている場合も多く、経営層が一目で営業の状況を把握・管理することに課題を感じている企業様が多い）を
ターゲット、かつ導入のハードルを下げるため、他社よりコストを3分の１に抑え、急拡大を続けています。
- 応募資格
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- 必須
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・数字を追った経験のある方
アパレル／飲食でも数字を追った経験のある方で
SAAS営業にチャレンジしたいという意欲のある方大歓迎！！
【教育体制】
日本一、SFAを知る男＝石井（当社COO）から
直接レクチャーを受けることができ、
未経験からでも一人前のSaaS営業として成長できます。
まずはロープレ、商談同行から始め、学んでいただきます。
異業種・異職種の方で、【SaaS営業】として
キャリアチェンジ・キャリアアップしたいという方は大歓迎です。
役員直下で働くため、経営層の考え方や事業戦略を間近で学べるのも魅力です！
- 歓迎
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・営業経験（特に法人経験）がある方
・SalesforceやkintoneなどのCRM/SFA等の使用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 中央区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 450万円～700万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 時短制度（全従業員利用可）／服装自由（全従業員利用可）／出産・育児支援制度（全従業員利用可）／資格取得支援制度（全従業員利用可・試験合格時に受験料＋報奨金支給）／継続雇用制度（再雇用・全従業員利用可）／定年60歳・再雇用上限65歳／有給休暇奨励日あり（飛び石連休の間の日を奨励日として連休取得を推奨）
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制／有給休暇：初年度0日～10日／生理休暇／介護・看護休暇
- 選考プロセス
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書類選考 →適性検査・一次面接（オンライン） → 最終面接（対面） → 内定
※上記フローは変更になる可能性がございます。適性検査は受検依頼日より1週間以内に回答いただきます
