募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】 ：ファインダイニング（高級店）やカジュアルダイニングへレストラン総合管理システム
「TableCheck（テーブルチェック）」を導入いただくためのコンサルティングセールスを行っていただきます。
【業務詳細】 ：クライアント（飲食店）の課題を発掘して課題解決の手法を提案するコンサルティング営業です。
弊社の営業スタイルは売り切りの営業ではなく長期的にお付き合いいただくためWINWINの関係性を意識して活動いただきます。
＜ソリューション営業＞
・Table Checkを導入検討いただけそうなクライアントのリストアップとアプローチ手法の検討（6割インバウンド 4割アウトバウンド）
・アプローチ先のクライアントの課題を仮説立て→ソリューション提案の準備 ・提案資料作成 ・クロージング
＜Table Checkの提携企業への営業＞
・自社サービスの提携企業等のリストアップとアプローチ手法の検討 ・提案資料作成
【ポイント】 ：・クライアントの課題解決を目的としたコンサルティングを行います ・プロダクト力が高く、成約率は60～70％と高いです
【キャリア】 ：組織拡大フェーズのため、
・将来的ににスーパーバイザー、マネージャーへの昇格・個人店→エンタープライズ営業へのキャリアステップ
・新規サービスの営業へのチャレンジやAccount Managementなどにも挑戦ができます
【導入実績】 ：※導入実績：*****
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・営業経験または飲食業界での勤務経験（3年以上）
■必要なマインド
・売り切りの営業ではなく、クライアント志向がある方
・上昇志向があり、主体性がある方
・何事にも前向きに行動ができる方
■求める人物像
・当社のValueに同感出来る方
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・成長意欲と向上心があり、目標達成志向な方
・一定期間以降、自走（自身の業務管理etc…）できる方
■身に付くスキル
・課題発掘能力 ・ソリューション提案
・クロージングまでのプロセス組み立て
・見立て、仮説能力
- 歓迎
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■歓迎要件
・法人営業経験
・飲食店、個人店、ホテル向けに受発注システムやPOSレジなどの営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 中央区
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 500万円～700万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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・ストックオプション付与予定
・通勤手当（月額3万円）
・健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
・健康診断
・社員紹介制度あり
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始（12月29日～1月3日）
年次有給休暇 夏季休暇 3日 7～9月で希望するタイミングで取得
- 選考プロセス
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書類→一次面接→最終面接→適性+リファレンスチェック→内定
※上記フローは変更になる可能性有
