募集要項
- 仕事内容
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在宅医療向け訪問スケジュール自動作成Saasサービス『ZEST』を主軸に、ISからパスアップされた顧客に対する新規営業をお任せします。
【業務詳細】・アポイントにて顧客のニーズをヒアリングした上で、『ZEST』のサービス説明／デモンストレーションを実施し、
無料のトライアル（効果検証）を提案します。
・トライアル（2～3週間）にて、実際のサービスを利用いただき、導入後の効果／メリットを感じていただいた後、
本契約を結び、システムを導入するところまで伴走いただきます。
・導入して終わりではなく、導入後もカスタマーサクセスと連携しながらアップセルの提案などにも携われます。
【 魅力 】・お客さまが抱える課題解決の起点を作ることができ、在宅医療という競合が少ないマーケット開拓をリードすることができます
・月に最大24回のプロダクトのアップデートを行っており、FSで吸い上げた要望がプロダクト改善につながります！
・直近2年間で売上25倍へ急成長中。生命保険最大手/医療情報サービス最大手等から累計16億円の資金調達を行う勢いのある企業です。
・成果を出せば、早期のマネジメント登用、または大手企業向けのコンサルティング営業や事業開発へのキャリアパスも可能性がございます。
【 同社 】 今まで紙やエクセルで対応していた在宅医療のスケジュール管理を自動化し、AIを活用したルート最適化を実現し、
業務効率化を実現する”唯一無二”の社会課題解決ソリューション『ZEST』を提供しています。
在宅医療という競合が少ないマーケットの先駆者であること、政府が在宅医療推進を掲げていることから右肩上がりの成長を続けています。
- 応募資格
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- 必須
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▼以下いずれかのご経験
・目標達成意欲の高い方（販売・接客のご経験も歓迎）
・個人営業経験 2年以上
※医療看護・介護等の近接領域/金融/不動産等（業界問わず）
・法人営業経験 1年以上
■インセンティブ制度
営業成績に応じてインセンティブを支給しています。（年4回）
インセンティブで100万円が支給される社員もおり、
自身の頑張りが給与に直結する環境です。
■入社後の流れ
・入社後1週間は座学研修にて、在宅医療業界の動向／介護保険等の保険制度／
製品知識／営業スキル等を学んでいただきます。
・その後、先輩社員によるOJT（商談同行等）にて商談やトライアルの流れ等を
学んでいただきます。
- 歓迎
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・SaaSの営業経験
・医療業界での営業経験
■社内の雰囲気■
社内の組織は20～40代まで幅広く、
穏やかな雰囲気な一方で、「業界を変えたい！」という
まっすぐな想いを持っているメンバーで構成されています。
▼社内の声
・こんなに素敵な人たち、環境ってあるんだと
しみじみ感じています。
・今まで勤めた会社の中では
ダントツで風通しが良いと感じています。
・社員同士の仲が良いだけでなく、
困った時には互いに支え合う、本当に温かい会社です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 450万円～550万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- メンター制度/四半期毎のオフサイト・Award企画/毎月のHappy Friday企画
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／■有給休暇は入社時に３日間を付与し、半年経過後に１０日間を付与しております
- 選考プロセス
- 1次面接→最終面接→内定
