募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う募集です
- 仕事内容
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創業70年以上の歴史を誇る自動車部品メーカーで、採用業務を担う新たなメンバーを募集しています。採用業務に関心がある方であれば、未経験からでも挑戦しやすい環境が整っています。チームで協力しながら業務を進めるスタイルのため、段階的に仕事を覚えながら着実に成長していただけます。将来的には人事・労務分野へと担当領域を広げ、リーダーや部門長としてキャリアを築いていただくことを期待しています。
<具体的には>
・採用(新卒・中途~学校訪問、イベント参加、サイト運用、面接調整、内定者フォローなど)
・労務管理(給与・勤怠・入退社管理)
・人事評価制度、社員教育立案、福利厚生提案など社内規定整備
・株主総会関連業務
・社内行事運営
・業務改善・効率化 など
*将来的に従事する可能性のある仕事内容:全職種への配置転換の可能性があります
<企業について>
創業70年を超えるオートマチックトランスミッション(AT)部品専門メーカーです。大手自動車部品メーカー向けの製品を中心に、高い技術力と品質で業界内での信頼を築いています。
- 応募資格
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- 必須
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・パソコン基本スキル(Excel、Word、PowerPoint)
・普通自動車運転免許
- 歓迎
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・採用業務の実務経験がある方
・金融機関で法人営業の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員/期間の定めなし/試用期間:有/6ヶ月(試用期間中の待遇:同一)
- 勤務地
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愛知県豊田市高岡本町137-1(本社)
車通勤:可(無料駐車場あり)
*将来的に勤務する可能性のある場所:原則本社での勤務となりますが、将来的に愛知県東浦町での勤務の可能性があります
- 勤務時間
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フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯 8:30~17:30(休憩60分)
残業:あり(月平均25時間程度)
- 年収・給与
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年収350~500万円
月給制
基本給:213,550円~260,000円
*別途、残業手当・家族手当・技能手当・昼食手当を支給
*給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定
給与改定:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)※過去実績4.7ヶ月
昇給:あり
モデル年収例:530万円(36歳/独身者)、600万円(36歳/配偶者・子2名)
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
通勤交通費:規定支給
定年:60歳(65歳まで再雇用制度あり)
職務給制度(総合職、一般職、1~5の等級制度あり)
家族手当:配偶者18,000円、子1人目6,000円、2人目4,000円、3人目2,000円/月
技能手当(月1,000円以上)※QC検定/技能士/TOEIC(R)テストなどの資格取得者が対象
昼食手当:3,500円/月
財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金共済加入、制服支給
社内レクリエーション、シーホース三河観戦チケット(B.LEAGUE B1)、新車購入割引(規定あり)、レジャー施設割引
受動喫煙対策:屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日:121日
週休二日制(土日休み)*会社カレンダーによる
GW休暇(10日程度)、夏季休暇(10日程度)、年末年始休暇(10日程度)、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
有給休暇:入社後6ヶ月経過後10日付与、最高付与日数20日
