募集要項
- 募集背景
- 管理職層の再編および体制強化に伴う募集です
- 仕事内容
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工程管理・購買管理・原価管理を含む製造プロセス全般を統括していただきます。工程ごとの負荷調整や人員配置など、現場の最適化に関わる業務が多く、改善提案が歓迎される風土です。工場や施設で使用される水を浄化する「ろ過機」の開発・製造を手がける環境技術メーカーでの求人です。
これまでの経験を活かしながら、次世代の製造体制を築いていただくことを期待しています。
【具体的には】
＜工程管理＞
・製造工程のリードタイムに基づく納期設定
・工程負荷に応じた人員配置と作業負荷の標準化
・出荷量に対する輸送トラックの積算および積載効率の最適化
＜購買管理＞
・下請事業者の取引状況・支払い条件の管理
・協力会社との価格交渉
・構成部品ごとの在庫管理と調達リードタイムの調整
・加工会社に対する工程監査と品質検査の実施状況の把握
＜原価管理＞
・積算原価と実績金額の精査
・作業計画時間と実績工数の比較による効率分析
＊将来的に従事する可能性のある仕事内容：全職種への配置転換の可能性があります
- 応募資格
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- 必須
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・生産管理・購買業務の経験をお持ちの方（経験年数は不問です）
・プラスチック・鉄・鋳物のいずれかの素材に関する知識をお持ちの方
・パソコン基本操作（Excel、Word）
- 歓迎
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・5名以上の部下を持ち、マネジメント経験がある方
・プロジェクトや新規開発などに関わった経験がある方
＊経験年数が浅かったり、経験がなくても業務の進め方などはしっかりとサポートしていきますのでご安心ください
- 雇用形態
- 正社員／期間の定めなし／試用期間：有/6ヶ月（試用期間中の待遇：同じ）
- 勤務地
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愛知県犬山市
最寄駅より徒歩10分
車通勤可（駐車場あり）
＊将来的に勤務する可能性のある場所：本社・すべての事業所への配置転換の可能性があります
- 勤務時間
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8：30～17：30（休憩60分）実働8時間
残業：あり（月平均30時間程度）
- 年収・給与
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年収700～757万円
月給制
月給：465千円～505千円
＜内訳＞
基本給（職能給）：415千円～445千円
役職手当：50千円～60千円
通勤手当：自動車の場合／通勤距離で計算した額を支給、公共交通機関の場合／最短順路による交通機関利用に要する定期券を現物支給
残業手当：なし（管理監督者）
賞与：あり（昨年実績：年2回、計3.0ヶ月分）
昇給：毎年の人事評価により金額が決まる「洗い替え方式」
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
通勤交通費：会社規定額を支給
定年：60歳（65歳まで再雇用制度あり）
退職金制度：あり（勤続3年以上）
受動喫煙対策：原則屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日：126日＊会社カレンダーあり
完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日
夏季休暇、年末年始休暇など
有給休暇：入社6ヶ月経過後に10日付与
