募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★キャナルシティ博多の開発・運営を手がける福岡地所のG会社として、ホテル運営を一手に担う★同社にて全国で運営するホテル（14事業所）を統括する経営管理部にて『人事労務』の分野をお任せします。
～『ホテルフォルツア』や『THE BASICS FUKUOKA』等シティホテルから、宿泊特化型ホテル…
【具体的な仕事内容】
■人事労務業務
・人材要件および行動指針の定義、各種人事戦略の立案・実行（人事制度、評価、労務、給与、社内規定改定など）
・社員の福利厚生、持株会および企業年金管理
■法務関連業務
・法令関係文書の審査、法的助言、許認可業務の管理
・内部統制システムの整備・運用、法令遵守体制の整備
・コンプライアンス管理および反社会的勢力対応
■管理関連業務
・会議体の運営
・文書管理、損害保険管理
・衛生活動および施設管理
■企画関連業務
・事業推進支援、予算策定、実績管理、各部署の業績評価
【やりがい】
社会環境の変化に適応し、組織全体を改革していく重要な役割を担っています。
組織の改革期の今、組織を変革していくやりがいや面白さを感じることができるでしょう。
また、上層部との距離が近く、ダイレクトに意見が反映される環境が整っているのもポイント。
経営に近い立場で動けることで、組織の方向性や施策に直接関わることができる魅力があります。
【社内の雰囲気】
フリーアドレスの社内の雰囲気は朗らかで、アクティブな人が多いです。
社長もバイタリティがあるため、向上心を持っている方は最適な社風です。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれか該当する方
■人事労務のご経験
■職務内容のうちいずれのご経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区住吉１丁目２－２５キャナルシティ・ビジネスセンタービル ９Ｆ
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 400万円～500万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） [休日]（月9日）基基本的には支配人に合わせていただくので、土日休みがベースとなります。
[休暇]年次有給休暇（入社時より付与） 慶弔休暇 特別休暇
