募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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HV・EV用モーターコア・半導体リードフレームいずれも世界トップクラスシェア（東証プライム上場）/グローバルIT基盤整備（予定プロジェクト多数）/家族手当・退職金制度など福利厚生充実【パソナキャリア経由での入社実績あり】事業の拡大とともにグローバル展開を進めているなか、IT基盤の構築やITセキュリティ強化に関する中長期プロジェクトを推進する役割を担っていただきます。
当社グループ全体のITインフラの戦略を策定し、事業成長の基盤整備を推進することで、グループ間の連携強化、ITガバナンスの強化、システムの相互利用・データ利活用の推進を実現頂くことがミッションです。
※今回は部門の責任者として、戦略立案・推進・経営層との調整や、当社グループのITインフラの施策推進をリードし、安定運用をマネジメント頂きます。
＜具体的には＞
・ITインフラ戦略の立案と推進
・ITセキュリティ施策・管理の統括
・部門マネジメント（15～20名規模）
・予算管理、経営層報告
・ベンダー選定と交渉
・グローバルIT体制の構築
・動向・技術トレンド収集、新技術導入
＜募集背景＞
現ICTインフラ部長の定年退職に伴う欠員補充を含め、部門の体制強化を目的とした採用です。
現在、社内ITインフラの運用・保守は既存メンバーで対応しているものの、以下の課題が顕在化しています。
■グローバルIT基盤の構築、ITセキュリティ強化に関する中長期プロジェクトが複数進行中であり、戦略的なインフラ設計・推進が可能な人材が不足している。
■事業拡大に伴い、当社グループ全体でITガバナンスやセキュリティの強化が求められており、グローバル対応可能な体制の構築が急務である。
■定年退職による欠員に対しては、既存メンバーの役割見直しや外部委託の活用など一時的な対応を進めているが、部門の継続的な成長と安定運用のためには、経験豊富な部長クラスの人材によるリーダーシップが不可欠である。
＜期待する役割・ミッション＞
■ITインフラの戦略立案と推進
同社のビジネス戦略に沿ったITインフラの中長期的な計画立案ほか、インフラ・セキュリティ強化戦略の策定。
■部門統括とマネジメント
組織設計や15～20名以上の組織運営。
■サーバー、ネットワーク、ストレージ、仮想化基盤などの安定運用と可用性の確保
ITインフラの中長期的な構成計画の策定や、監視・障害対応体制の…
- 応募資格
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- 必須
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■ITインフラ領域での10年以上の実務経験
（ネットワーク、サーバ（Windows/Linux）、仮想化、クラウドやセキュリティ対策（EDR、WAF、ゼロトラスト等）の導入経験など）
■管理職としてのマネジメント経験
- 歓迎
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▼グループ会社との連携のため、語学力（英語でのメールなど）
▼情報処理の関連資格（PMP資格保有者歓迎）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県北九州市八幡西区小嶺二丁目10番1号
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
- 900万円～1200万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 原則として土、日、GW、夏季・年末年始休暇、特別休暇、有給休暇
