募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■東証スタンダード上場/連結176億円■金属加工製品を主とした建築・環境・半導体・農畜産等幅広い業界へ製品を提供■東証スタンダード上場企業のM＆A推進担当として活躍いただく方を募集します！経験・適性に応じて、以下の業務をお任せします。
【福岡】経営管理/残業10～15ｈ～～2025年6月に持分会社体制へ移行～～…
【職務詳細】
●M＆A関連業務
・M＆A戦略の策定／案件のソーシング
・デューデリジェンス／企業評価
・交渉／契約締結／買収実行
・PMIの計画策定・実行
●経営企画／事業戦略
・中期経営計画の策定／予実管理
・取締役会／株主総会の運営／適時開示対応
・事業の成長戦略立案・新規事業開発
●財務／IR業務
・グループ会社の経理支援／会計処理の検討
●業務改善
・経理・財務プロセスの効率化
・内部統制の強化／業務フローの最適化
・システム選定・導入によるDX推進
【配属先】
経営管理部/部長1名・主任1名・スタッフ5名
※HD全体の経営を担うポジションで経験を活かし、事業拡大に貢献できます。
【募集背景】増員
- 応募資格
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- 必須
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※いずれかの経験必須
■M＆A業務のご経験（オリジネーション～エグゼキューションのいずれかのフェーズ）
■投資関連部署での業務経験 （事業会社・金融機関問わず）
■上場企業または上場準備企業における経理・財務業務のご経験
- 歓迎
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▼連結決算／開示業務の経験
▼戦略コンサルティング／経営コンサルティングの経験
▼IR／財務分析の経験
▼ブランディング業務の経験
▼デジタル業務／DX推進への興味・知識
▼英語力※今後海外案件が発生する可能性があるため英語力をお持ちの方は歓迎します!
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県福岡市南区向野2-10-25
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 400万円～600万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） 基本土日祝日休み ※3ヵ月に1回土曜出勤あり
[休暇]夏季（3日）、年末年始（6日）、有給休暇（10～20日）、育児・介護休業制度（取得実績あり）
