募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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ー「JA系統」と「三井系・商社系」という特性を併せ持せています 。 JA三井リース建物は、不動産事業を専門に取り扱う戦略会社です。大手のバックボーンがありながらも少数精鋭組織なため、不動産開発プロセ…【パソナキャリア経由での入社実績あり】■業務内容
（１）全社DX戦略に基づく企画立案及び実行
…中期経営計画に基づき「DX戦略の加速」を進めていくための具体策を立案し実行していただきます。
（２）導入システムの保守運用及び改善
…ローコードツール及びSaaS等のシステムを活用した業務効率改善施策の策定及び実行、導入済みシステム運用の効率化、などの各種業務を担っていただきます。
（３）業務要件に沿った各種システムの導入
…デジタルを前提とした業務要件に見直していく必要があり、業務要件の洗出しとあるべき姿を提案し、それに合ったシステム導入を進めていただきます。
（４）DX人材育成計画の策定及び実行
…上記事項を全社で推進するために必要なDX人材像を定義し、育成に必要な施策を立案し実行していただきます。
（５）チームリーダーとしてのプロジェクトのリード・マネジメント
…入社後は早期にチームリーダーとしてプロジェクトのリードやチームのマネジメントの役割を担っていただきます。
【募集背景】
全社デジタル戦略に基づく的な業務効率化のために生成AIやローコードツールを用いた業務改革を推進しております。部署拡大のため、参画いただける方を募集しております。
エンジニア採用ではないため、プログラミングの技術や知識は不問。業務を正しく理解しそれに沿った解決策を見出せる方を求めています。
【ポジションの魅力】
・業務×デジタルの経験
デジタルを前提とした業務プロセスを再構築している途上であり、業務を通じて最新のテクノロジーに触れる機会を提供します。
新しいツールやプラットフォームを学び、それらをビジネスプロセスに適用することで、組織の効率性や競争力を向上させることができます。
【組織構成】
・11名（総合職9名、一般職2名）
- 応募資格
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- 必須
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・システムの導入、保守運用及び改善、DX推進のご経験を3年以上有する方
・金融業界への知見のある方（SIer、コンサルティング会社、金融系企業出身の方等）
- 歓迎
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・Salesforce導入又は社内利用促進の経験
・生成AIを活用した業務改革の経験
・デジタル人材育成に関する実務経験
・ノーコードツールの導入又は運用経験
・DX推進部門での業務経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング
- 勤務時間
- 09:00～17:15
- 年収・給与
- 670万円～1100万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休業制度、介護休業制度など
