募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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◆創業１９２７年、福岡に本社を置き多彩な技術で明日を拓くメカトロニクスメーカー【スタンダード市場上場】です。■人材育成・人材開発に関わる業務全般をお任せします。
◆1977年3月期から経常利益連続黒字達成と安定した経営を継続中です。
【業務詳細】
■年次別研修（新入社員研修、勤続3・5・10年目研修、中途社員研修など）の計画立案、運営。
■役職別マネジメント研修（既存管理職、新任管理職）の計画立案、運営。 ■選抜型研修（各役職層および女性社員から選抜した異業種交流を目的とした研修）の計画立案、運営。
■専門教育（DX教育、技術教育、製造教育、語学教育など）の計画立案、推進。
■新規教育の企画、推進
【配属先情報】
管理本部 人事総務部 人事課課内 8名（男性:2名、女性:6名）
※ご経験次第では労務業務や採用業務にも携わっていただく予定です。
- 応募資格
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- 必須
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■社内教育/研修（企画運営）のご経験をお持ちの方（職種不問）
■コンサルティングファームにて教育や研修の企画・提案等の実務経験をお持ちの方
- 歓迎
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▼製造業での機械や電気・電子系エンジニア経験
▼人事（採用・教育）の実務経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県古賀市駅東3―3―1
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
- 500万円～700万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） [休日]土、日、祝日
[休暇]有給休暇（12～20日 ※下限日数は入社半年経過後の付与日数） 夏季3日 年末年始3日 結婚休暇
