募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
★「産業用ロボット」「インバータ」「ACサーボモータ」のグローバルトップ “世界の安川”で活躍いただける方を探しています！【部門のミッション】
★設立から104年・東証プライム上場／更なる成長への変革期／年間休日…
安川テクノロジーセンタの人事総務部門として、管轄する部門、事業所の組織運営・事業遂行を促進する人事労務施策の実行や環境を構築することで、各部門のアウトプット最大化に貢献すること
【管轄領域】安川テクノロジーセンタ（生産本部、調達本部、技術開発本部、品質サービス本部）
【職務内容】
■組織・人事（社員・派遣社員等）管理
・管轄する部門の方針実現に向けた組織編成・人事異動の実施
・管轄する部門の中長計実現に向けた人員計画・育成計画の検討・実行
・従業員エンゲージメント向上に関する施策の起案・実行
・上記に関連する資料の作成、各種会議体での発表
・各種制度が改定された際に説明会を実施
■労務管理
・安川テクノロジーセンタ在籍者の労働時間管理
・働き方に関する法令・36協定遵守のための施策の検討・実行
・上記に関連する資料の作成、各種会議体での発表
・休職者・不調者のフォロー（所属部門・産業医・医療機関との連携等）
■その他
・他部門と連携して社員のお困り事を解決
・突発的な事象に対する瞬発的な対応（事件・事故・自然災害等）
【入社後のキャリアイメージ】
■1年目
・人事労務の主担当として、各本部の会議体・打ち合わせ資料を作成のうえ参加。人事総務部門の立場から責任者に対して、人事・労働時間管理について支援・提案を行う。
・前職の経験を踏まえ、制度・システム・管理方法等について問題提起・改善提案を行う。
■2年目
・1年目の業務に加え、各本部に対して中長期的な観点からサクセッション・組織編成・人事異動の提案を行う。
・YTC総務課として、本社部門・他事業所総務部門と横断的に連携し、人事総務業務に関する改善提案等を行う。
■3年目
・これまでの業務に加え、YTC総務課における人事・労務業務の責任者として、部下の人材育成、業務遂行のマネジメントを行う。
【募集背景】業容拡大に伴う増員
- 応募資格
-
- 必須
-
下記３点をいずれも満たすこと
■上場企業における組織編成、人事異動、労働時間管理を行った経験がある
■人事制度、評価制度の運用を行ったことがある
■Excel、Word、PowerPointを活用して業務遂行が可能
- 歓迎
-
▼人事制度、評価制度の企画経験
▼各種ツールを活用した業務効率化経験
▼部下の評価者、チームのマネジメント経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県北九州市八幡西区黒崎城石2-1 八幡西事業所
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
- 500万円～750万円
- 休日休暇
-
完全週休二日（土日） 内訳：（土・日）、祝日
年末年始、会社創立記念日、労働祭日、夏季
年次有給（初年度18日）、5日連続有給取得制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て等
