募集要項
- 募集背景
- グループ拡大・事業多角化・管理体制強化の過程で、「経理・財務の中核体制を整備する」ための戦略的な増員
- 仕事内容
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■業務詳細：
グループ全体、各事業会社の経営部門と深く関わりながら、以下業務を行っていただきます。
【具体的には】
・経理に関わる日々のオペレーション業務の確認
・単体／連結決算業務全般（会社法／金商法）
・開示資料の作成業務（計算書類／決算短信／有価証券報告書等）
・管理会計に関する業務（予実管理等）
・金融庁等への各種財務情報のレポーティング業務
・会計基準、法令等に関する知識の習得・情報収集
・監査法人との情報交換・調整
＜入社後について＞
入社後は主に担当グループ内のチェック業務や年次決算業務からご担当いただく予定です、徐々にお任せする範囲広げます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・年次決算または年次決算補助の経験が３年以上ある方
- 歓迎
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■歓迎条件：
・監査法人、会計事務所での実務経験のある方
・年次決算業務経験（2年程度）がある方
・日商簿記2級以上（もしくは同等の知識）をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
※期間の定めなし
- 勤務地
- 東京都 丸の内
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間平月20-30h、決算月40-60h
※本ポジション充足の場合は、残業時間減少見込み
- 年収・給与
- 500万円 ～ 750万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金制度
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■資格補助制度あり
＜その他補足＞
■育児休暇
■産前産後休暇
■介護休暇
■報奨金制度
■社員持株制度（正社員のみ）
■婦人科健診補助（社保加入者のみ）
■保養所制度
■各種クラブ活動
■管理職向けマネジメント研修
■新任マネージャー向けリーダーシップ研修研修
■資格取得支援制度
■Udemy Business（希望者のみ/費用の一部自己負担あり）
■表彰制度 など
- 休日休暇
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完全週休２日制（土・日・祝）・年末年始休暇・有給休暇など
年間休日120日以上
- 選考プロセス
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面接～内定まで、1ヶ月程度を予定しています。
書類選考
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面接（2～3回程度予定）、適性検査（SPI）
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採用内定
