募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う体制強化（増員）
- 仕事内容
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■職務詳細：
・社内基幹システムの企画、開発、運用
・ベンダーコントロール
・各部門へのヒアリング、要件整理、必要となるシステムの企画、開発、運用
・社内からの相談や問い合わせに対するITサポート など
・販売/生産/物流/経理といった、経営機能を統合した独自の基幹システムを構築しており、定期的にリプレイスを実施しています。また、社内外と密に連携を行っていただき、会社全体の生産性向上に貢献いただくことを期待されるポジションです。
※実開発業務は主に協力会社へと外注しています。
※ご経験/スキルに応じ、当面担当頂く業務を決定いたします。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社でのSE経験をお持ちの方
・システムの保守・運用のご経験をお持ちの方
・コンサル/SIer/ベンダーでのご経験をお持ちの方
※ご経験に応じ、当面の業務を決定します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島市
- 勤務時間
- 08:30-17:20
- 年収・給与
- 年収：450万円～550万円（年齢・経験に応じて決定）
- 待遇・福利厚生
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・各種保険制度（健康、厚生年金、雇用、労災）
・通勤手当
・家族手当
・住宅手当
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月（同社規定あり）
家族手当：扶養配偶者月10,000円、子月5,000円
住宅手当：上限20,000円／月（同社規定あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：会社独自の退職金制度の他、基金型確定給付年金に加入
定年制：60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度（研修、OJT）
＜その他補足＞
■従業員持株会
■財形貯蓄
■生命保険・損害保険団体契約
■えらべる倶楽部
- 休日休暇
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年間休日:120日（会社カレンダーによる）
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇
有給休暇:初年度10日(入社後06ヶ月目から)
- 選考プロセス
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採用希望時期:
面接回数:2
