募集要項
- 募集背景
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「DX推進（マネージャー候補）」募集は、同社が「従来の不動産販売中心＋分譲マンション開発」型から、
「管理・運用・再生・投資など多角的な不動産サービス提供企業」への変革を強める中で、
グループ横断のIT／DX基盤を整備し、効率化・高度化を図ろうとしているタイミングであるため
- 仕事内容
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【業務内容】
・グループ内の各種IT化企画
・既存システムの運用保守、機能強化及び開発
グループ各社ユーザ部門の要望に応じ、業務アプリ・各種サービスの新規導入プロジェクトのマネジメントなど、幅広い工程に携わることが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：以下、いずれも満たす方
・プロジェクトリーダー経験のある方 ※プロジェクト規模不問
- 歓迎
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■歓迎条件：以下いずれかに該当する方
・要件定義を含む開発プロジェクトの上流工程経験をお持ちの方、またはチャレンジしたい方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
※期間の定めなし
- 勤務地
- 東京都 丸の内
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩60分）
※残業あり
※非管理職の場合は30時間分の固定残業代支給、超過時間分は別途支給
- 年収・給与
- 600万円 ～ 850万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金制度
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■資格補助制度あり
＜その他補足＞
■育児休暇
■産前産後休暇
■介護休暇
■報奨金制度
■社員持株制度（正社員のみ）
■婦人科健診補助（社保加入者のみ）
■保養所制度
■各種クラブ活動
■管理職向けマネジメント研修
■新任マネージャー向けリーダーシップ研修研修
■資格取得支援制度
■Udemy Business（希望者のみ/費用の一部自己負担あり）
■表彰制度 など
- 休日休暇
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完全週休２日制（土・日・祝）・年末年始休暇・有給休暇など
年間休日120日以上
- 選考プロセス
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面接～内定まで、1ヶ月程度を予定しています。
書類選考
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面接（2～3回程度予定）、適性検査（SPI）
※一次面接の段階から、システム部門の方がお会いします
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採用内定
- キャリアパス・評価制度
- 将来的には、情報システム部門のマネージャーとして、グループ全体のIT化推進も担っていただくことを期待
