募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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社会参加・職場復帰・就職をサポートする社会貢献性が強い企業です。【パソナキャリア経由での入社実績あり】当社管理本部のうち人事セグメントのマネジメントをお任せします。実務として中途採用をメインに関わっていただきますが、新卒採用や人事制度、労務管理など、幅広い業務および部門マネジメントを期待します。
土日祝完全休み/入社時にリフレッシュ休暇、年次有給休暇の付与有り
【具体的には】
・採用企画：採用計画立案/求人発注部門との調整/採用予算の管理運用
・面接：書類選考～一次面接対応/二次面接の調整・アサイン/内定提示・クロージング/入社までのフォロー
・業務改善：現状の課題抽出/改善施策の検討・実行
・その他：人事制度設計/労務管理/研修の企画・実施など
■やりがい
・ベンチャー企業ならではの「0→1」のフェーズに、当事者として関わることができます。
・広い裁量と責任をもって、新たな挑戦に取り組める環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社での採用業務経験
■労務管理経験をお持ちの方
■人事部でのマネジメント経験
- 歓迎
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■オフラインの合同説明会やイベントでの採用活動経験
■採用戦略の設計・実行経験
■多店舗型サービスの採用経験
■紹介会社や人材業界での勤務経験
■労務・教育・制度等の採用以外の人事経験
■福祉・医療・介護業界での勤務経験
【求める人物像】
■当事者意識を持ち、何事にも前向きにチャレンジいただける方
■スピード感を持ち前捌き型の業務にチャレンジいただける方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋1-2-10 一東洋ビル7F
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 800万円～1000万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年末年始休暇（6日）
入社時にリフレッシュ休暇3日、年次有給休暇2日の付与有り
