募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★どんな働き手のニーズにも対応できる職種（業種）を持つ企業を目指しております。【職務内容】
■経営にかかわる全ての業務
・事業計画の策定
・財務戦略の策定
・戦略的BSの構築（顧問税理士と共同制作）
・成長CFの構築
・経営会議の運営
■事業運営にかかわる全ての業務
・全事業部の戦略作成
・各種資料作成（ワード/エクセル/パワーポイント等）
・顧客交渉
・全管理職のタスク作成および管理
・進捗管理および修正戦略作成
■採用/育成
・全管理職の指導、育成
・管理職評価制度の策定および制度運営
・管理職配置の決定（組織編成）
・管理職研修の企画/運営
・幹部人材の採用（一般社員は人事部）
■M&A/事業再生
・M&Aにともなう財務DD
・M&Aにともなう事業DDおよび戦略作成
・事業再生にともなう財務DD
・事業再生にともなう事業DDおよび戦略作成 等
※職位については経験や能力により、課長～部長代理職での検討となります。
【社風】
風通しが良く、自発的に業務に取り組むことができる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・職務内容の中で複数以上の業務のご経験をお持ちの方
・チームで業務遂行していくため協調性と向上心をお持ちの方
・基本的なPCスキルをお持ちの方
- 歓迎
- ・マネジメント経験（業界不問）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県広島市西区小河内町２丁目２７－６広島事業所
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 400万円～630万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 基本的には土日祝休み。繁忙期土曜出勤があります。
夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）
■有給休暇10日～20日（入社後半年経過後の付与日数10日）
