募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
★転勤なしの営業職★『カンブリア宮殿』『満点青空レストラン』に紹介された発芽野菜トップカンパニー★【パソナキャリア経由での入社実績あり】【具体的な業務内容】
過去5年間で売上3倍へ急上昇中！安心・安全・国際競争力のある新しい生産形態を追求。
1）生産における業務改善
製品の品質向上、原価低減、増産対応に向けて、現状の分析から仮説を立案。
テストを行いながら、改善活動を行います。
「どうすれば、苗の長さが揃うのか？」
「作業をより効率的にするレイアウトは？」などを考えながら実験。
実際にどんな改善が見られたかデータをとりながら、より良い手法を模索していきます。
2）パート従業員のマネジメント業務
1日の段取りに沿って作業指示を行います。
出荷予測数をもとにした種まき・収穫などをパート従業員へ指示。
正しい作業内容、適切な時間内で作業が行われているかを確認、指導していきます。
パート従業員と一緒に現場で手を動かし、スムーズな野菜作りを支援することもあります。
【入社後のキャリア】
■メンバーとしてキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。
【同社の強み】
当社はITを活用した「植物工場」を全国に12カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。
日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2022年に宮城県大郷町に、2025年には北海道伊達市に新センターが稼働しました。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
■パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験
■チームや部門の目標達成に向けてマネジメントした経験を持つ方
■メンバー指導経験がある方
■第一種普通自動車免許をお持ちの方
- 歓迎
-
■社会人3年以内の方も歓迎。※経験・スキル不問
■自ら推進した改善活動をやり遂げる体力的・精神的なタフさを有している方
■センター周辺に自宅がある、もしくは、自宅を構える想定の方
（U・I・Jターン人材で地域限定での入社を想定）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県四日市市配属部門:四日市生産センター
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
- 400万円～600万円
- 休日休暇
-
その他 [休日]シフト制（月間休日10日～11日程度）
[休暇]有給休暇
