募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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同社は2021年9月1日に創業100周年を迎えました。電機・機械・電子・情報のリーディングカンパニーとして、次の100年を目指すため積極的に採用しています。東証プライム上場企業、土日祝休み、年間休日…人事領域の中でも採用（新卒・中途・派遣】及び研修に関わる業務をお任せします。
【新卒採用】
■SNSや各種最新媒体、AI等を活用した採用計画の立案
■母集団形成（学校訪問・スカウト・広告媒体等）
■イベント開催（インターンシップ・会社説明会）
■一次面接～内定者フォローの企画から実行
【中途採用】
■採用HPの更新
■母集団形成（エージェント・各種Webマーケティング）
■一次面接～内定者フォローの企画から実行
【研修】
■内定者研修、新入社員研修、階層別研修等の企画から実行
新卒採用は毎年30名、中途採用は50～60名程度を採用。
また現在の課題としては、事務職以外の女性、技術職、デジタル人材、グローバル人材の採用手法の確立。
そして、何より2026年度から能力主義型の人事制度へ移行しますので、成長性が高いかポテンシャルの高い人材を採用し、新制度を円滑な運用とする必要があります。
業務は、上記のうち得意なものからお任せします。
将来の管理職候補者としてのご入社を期待しますので、自ら考え提案し（時には社長まで…！）、他部署を巻き込んだダイナミックでやりがいの大きな仕事に挑戦できます。
- 応募資格
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- 必須
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下記のいずれかに当てはまる方
■中途採用・新卒採用の両方の経験があり、理系または技術職採用実績があること
■研修体系の企画立案～実行～当日の運営までの経験があること
- 歓迎
- ■SNSやWebマーケティングを用いた採用経験（新卒でも中途でも可）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区西本町1-13-25
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
- 590万円～690万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 休日：土日祝
休暇：夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、年次有給休暇（初年度16日）、各種慶弔休暇、育児・看護・介護休暇等
