募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
-
基幹業務システムの開発保守運用がメインです。主な業務は以下の3つです。今回は特に１を中心とした業務を担当していただける方を募集しています。１． 業務改善プロジェクトの推進
現場の課題を分析し、効率化やコスト削減につながる改善策を提案・実施
新規システム導入や既存システムのリプレイスを企画し、要件定義から設計、テスト、導入、運用までを一貫して担当
プロジェクトリーダーとして、部門間連携やベンダーコントロールを行い、円滑なプロジェクト進行を実現
２．既存システムの保守・運用
既存業務システムの安定稼働を維持し、現場からの要望に応じて改修や機能追加を実施
現場との調整やベンダーコントロール（内製の場合はチームをリード）を行い、改善を進行
３． 日常的なユーザーサポート
社内ユーザからの問い合わせやトラブル対応を実施
（変更の範囲） 有り
- 応募資格
-
- 必須
-
■業務システムの要件定義・設計・開発・運用までの一連の業務経験のある方（5年以上）
■下記いずれかの分野に強みのある方
・上流工程（課題設定を行い、要件定義や基本設計をリードできる方）
・設計・開発工程（クラウド技術や、設計・開発工程を主導し、技術的な課題解決やチームの推進役を担える方）
■論理的思考力のある方（情報整理、要約力、仮説構築能力、分析能力など）
■コミュニケーション能力のある方（ITの知識がない人にもわかりやすく伝える能力など）
■プロジェクトマネジメント能力のある方（工数管理、課題解決のリード、トラブル発生時のリカバリー対応など）
■グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方
■新たな技術への興味関心、それに向けて努力する成長意欲のある方
■語学力：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上
■学歴：高卒以上
- フィットする人物像
-
■さまざまな部署の人の意見を調整し、プロジェクトを推進していく能力のある方
■仕事に対して責任感を持ち、業務を遂行する方
■コミュニケーションスキルが高い方
■自身の市場価値を高めていきたいとお考えの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都千代田区（転勤なし） ※リモートワークあり（週3回程度出社）
（変更の範囲） 本社及び国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所
- 勤務時間
- 10:00～18:30 ※フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
- 年収・給与
-
年収：600万円 ～ 1,100万円
- 待遇・福利厚生
-
通勤交通費：上限10万円
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：退職金、継続雇用制度、持ち株制度、自己啓発支援 など
受動喫煙防止措置：屋内禁煙
- 休日休暇
-
休日：土、日、祝日
年間休日：125日
休暇：年末年始休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（複数回）
