募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【信用力・知名度の向上、健全な経営体制の強化、資金調達力の強化に拍車をかけ、顧客、従業員をはじめとするステークホルダーの満足度を向上し、社の永続的繁栄の実現を目指しています。会社の成長と共に大きく羽…【募集背景】
ホールディングスにおける管理基盤強化、定年を控えた課長の後任採用のため
【職務内容】
物流の枠を超え人々の生活に密着したさまざまなサービスを提供する同社にて、課長候補として経理業務、部下のマネジメントをご担当いただきます。
以下の業務を個々の経験、特性を踏まえご担当いただく業務を決めてまいります。
《具体的な業務》
■親会社単体経理業務
伝票起票（入出金・振替）、請求書発行、支払処理、残高管理（売掛金、未払金等）、固定資産台帳管理、月次決算対応、年次決算対応
■子会社経理業務モニタリング
仕訳確認・修正、営業管理（与信管理、販売管理システムメンテ、滞留債権管理など）、残高管理の状況のモニタリング、全社共通会計方針の展開、月次決算処理のモニタリング・補助、年次決算処理対応・補助
■連結決算業務補助
連結財務諸表作成、関係会社債権債務取引高照合、各種会計方針の適用
■その他業務
部下のマネジメント、監査法人対応、金融機関対応、税理士事務所対応、会計ソフト入替、その他関連する業務
【組織構成】
経理部門：4人（課長、係長、課員2人）
- 応募資格
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- 必須
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■経理実務経験（目安5年/特に決算、税務申告のご経験）
■日商簿記2級以上
- 歓迎
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■上場企業における経理実務経験
■部下のマネジメント経験
■エクセル、システムを利用した業務改善経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岡山県倉敷市船穂町船穂1231-1
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 500万円～600万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 土日祝
夏季休暇（8/13-15）、年末年始休暇（12/30-1/3）、有給休暇（初年度10日/入社後6か月目から）、慶弔休暇、その他規程による
※産前産後育児休業取得制度（取得実績あり／取得率90％以上）など
