募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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設立から45年以上。同社は人材派遣サービスを切り口として、クライアントのビジネス課題を解決する様々なソリューションを提供し順調に事業を拡大。創業以来連続黒字経営、年休120日以上、福利厚生充実、産休…＜提案営業＞
人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行っていただきます。「人手が足りない」企業と、「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけでなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。
【具体的には】
「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。人材派遣にとどまらず、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）などの提案を行い、業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。
【ソリューション例】
■コールセンター業務のアウトソース化
■ダイレクトマーケティングのプロセス設計
■新商品開発のサポート など
- 応募資格
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- 必須
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■販売もしくは営業経験
■普通自動車免許
- 歓迎
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■法人に対する無形商材の営業。顧客フォローの経験
■マネジメント経験をお持ちの方
【求める人物像】
・自分で考えて行動を起こせる方
・何事も前向きに取り組める方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 鳥取県鳥取市古海715-6 古海大晃テナント
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 400万円～650万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日 年末年始休暇（12月29日～1月4日） 年次有給休暇（入社4か月後に3日付与）
産前産後・育児休暇 ※取得実績多数あり!復帰率は約9割
特別休暇
