募集要項

仕事内容: 取引先である、大手上場企業1社及び子会社の経営管理業務(財務会計・人事労務・内部監査など)アウトソーシングを受託しています。顧客とは顧問契約でフィーを頂いているので、個人ノルマなどはありません。
【具体的には】
■人事労務に関する内部監査の実施、及び監査報告書の作成、報告会実施
■給与計算のチェック
■人事労務に関する経営管理上の相談対応、アドバイス支援
※まずは上記の業務に関わっていただきます。慣れてこられたら、適性に合わせて下記業務にもかかわっていただきます。

■就業規則や付随する各種規程の作成、チェック
■賃金制度、評価制度のコンサルティング及び研修企画、講師対応

※内部監査の実施には、現地に行く必要がございます。そのため月1~2回程度、出張（日帰りOR宿泊）が発生します。
※入社後はOJTにて業務を覚えていただきます。
※内部監査の実施は最初は先輩社員についていただき、業務を覚えていただきます。入社後３か月程度でお一人で内部監査の実施を行えるようになっていただきます。
※給与計算チェックについては毎月のルーティン業務となります。

応募資格

フィットする人物像: ・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方
・コミュニケーション能力の高い方
・新しいことへのチャレンジ精神のある方
・臨機応変な対応が出来る方
・何事にも熱意を持って取り組める方

年収・給与: 月給 250,000 円 - 376,000円

■年収例：400万円～600万円
※経験・能力など考慮の上、決定いたします
※試用期間3ヶ月（同条件）
※実働7時間超過時から1分単位で割り増し賃金支給
一般職：月給制（夏・冬賞与各2ヶ月分）
※賞与については人事評価により増減する可能性有

待遇・福利厚生: 昇給・昇格あり
賞与：夏2ヶ月　冬2ヶ月
社会保険完備
交通費全額支給
残業手当支給
退職金制度（確定拠出金制度を含む）
時間単位での年次有給休暇の取得
社労士会会費負担
社員旅行
社内研修制度
ベネフィット会員
オフィスでやさいごはん
在宅勤務制度　※試用期間終了後から利用可能
時差出勤制度　※試用期間終了後から利用可能
入社時転居費用補助（弊社規定による）

休日休暇: 年間休日126日
完全週休2日制（土／日）祝
年末年始休暇（12／30～1／4）
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
介護休暇
夏季休暇(3日)

会社概要