募集要項
- 仕事内容
-
社内SEとして、社内システム、インフラの運用・管理だけでなく、新システムの導入や既存システムのリプレース、社内インフラのリプレースなど、上流工程の業務にもかかわれるポジションになります。◇社内SEとして、社内システム、インフラの運用・管理だけでなく、新システムの導入や既存システムのリプレース、社内インフラのリプレースなど、上流工程の業務にもかかわれるポジションになります。
ご経験に合わせて、できる業務からお任せいたします。
＜具体的な業務内容＞
・社内インフラ全般の運用管理
・新システムの導入
・既存システム、インフラのリプレース
・社内ITサポート
・ベンダとの折衝・調整
本ポジションの魅力
1. ご経験に合わせた成長できる環境
着実にスキルを身につけ、成長していける育成環境を整えています。ご経験が浅い方でもチャレンジ意欲があり、自ら学ぶ姿勢をお持ちの方を歓迎しています。ご経験に応じて、社内インフラやシステムの企画や導入、セキュリティの強化などもご担当いただけます。
2.柔軟で働きやすい環境
年間休日125日以上、フレックス導入、有給取得率も70％以上と、メリハリのある質の高い働き方ができる環境が整っています。また、産休育休の取得は女性100％、男性も育休取得実績多数など、ライフステージに合わせて長く働き続けている社員が多数在籍しております。
（変更の範囲）変更有（会社が指示した全ての業務）
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須（MUST）】
・社内SEまたはシステム/インフラ開発・構築・運用に関わる経験（目安5年以上）
・チームもしくはプロジェクトリーダーとしての経験
・社内外の関係者と関係性を構築して業務を進めた経験
【歓迎（WANT）】
・インフラ企画/設計/構築/運用に関わる経験
・システム企画/設計/導入/運用に関わる経験
・プロジェクト管理経験
・ベンダ管理経験
・MS関連の経験（AD、EntraID、Intune、M365など）
・部下育成、指導の経験
求める人材像
責任感を持って業務に取り組み、社内ユーザーとの良好なコミュニケーションを図りながら、円滑なIT環境の構築・運用に貢献いただけることを期待しています。
また、業務効率化や改善提案など、積極的に行動できる方をお待ちしております。
- 雇用形態
-
正社員
試用期間3ヶ月（同一条件）
- 勤務地
-
東京都新宿区
（変更の範囲）変更有（会社が指示した全ての場所（テレワーク含む））
- 勤務時間
- 9：00～18：00フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）【コアタイム】10：30～15：30
- 年収・給与
-
想定年収：500万円～600万円（ご経験・スキルに応じて決定します）
月給 361,000 円 - 428,000円
※上記には固定残業代（20h/45,400～53,900円）を含みます。
※固定残業時間を超過した場合は別途支給いたします。
- 待遇・福利厚生
-
■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■交通費実費支給
■役職手当
■赴任旅費支給
■社員持ち株制度
■退職金制度
■健保組合契約保養施設の利用
■各種福利厚生サービス(ベネフィット・ワン加入)
■社内サークル活動
■階層別研修（マネジメント研修、リーダー研修 他）
■社内勉強会（最新技術動向等）・社外セミナーへの参加
■資格取得報奨金制度
■社内英会話スクール
- 休日休暇
-
＜年間休日125日＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇
■GW休暇
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇（慶弔休暇等）
■年間有給休暇10日～40日（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります）
■記念日休暇
■産前・産後休暇（実績あり）
■育児休暇（男性の実績多数）
