募集要項
- 仕事内容
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【期待する役割・職務内容】
同社は『産業構造改革を通して未来を創る』というビジョンを掲げるベンチャー企業です。私たちのビジョン達成を叶えるべく、クライアントの経営資源（ヒト・モノ・カネ）にまつわる幅広い課題解決を行い、既存産業のアップデートを通して、次のステージへ引き上げることを目指しております。同社の物流業界向けチームのマネージャー候補として、人材や採用支援を中心に、M&A仲介やアライアンス支援などクライアントのフェーズに沿って、経営課題解決のため多岐にわたるソリューションを提供いただきます。また、チームマネージャーとしてマネジメント（ヒト・数値）にも取り組んでいただきます。
【具体的な業務内容】
・経営課題のヒアリング、ボトルネックの特定、等のコンサルティング業務
・課題解決に向けた、人材やソリューションの提案活動
・上記に該当するタレント人材へのヘッドハンティング
・獲得したプロジェクトのマネジメント、ディレクション業務
・メンバーマネジメント
など
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・5名程度のピープルマネジメント経験2年以上
※下記何らかのご経験をお持ちの方
・3PLや倉庫業などのご経験をお持ちの方3年以上
・物流業界向けのサービス・プロダクトの法人営業経験3年以上
【歓迎要件】
・人材業界におけるRA、もしくはCA業務のご経験をお持ちの方
・経営陣に向けた営業経験をお持ちの方
・コンサルティング業界での就業経験をお持ちの方
・ベンチャー企業での就業経験をお持ちの方
・営業戦略の策定～実行までのご経験をお持ちの方
・組織の立ち上げや新規事業立ち上げ経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550～800万円
