募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【求人のおすすめポイント】土木施工管理技士として、現場監督の業務を担当していただきます。
地域密着の元請中心案件で技術を発揮。正当評価の環境でキャリアUP可能な土木施工管理ポジションです。
【具体的には】
・現場確認(チェック)
・原価管理
・品質の保持
・工程管理(計画通り安全に竣工できるように)
・準備・調整・実行作業など
【案件特徴】
・エリア:桐生市中心
・公共工事が中心、一部民間工事有/元請率95%
・舗装道路、造成工事、下水道関連工事、工場工事、各種構造物の工事
造園工事、外構工事 等
※優良工事表彰受賞実績有
【実績例】
・太陽光発電
・外構
・県道新設工事
・分譲住宅造成工事
【活躍されている方】
・前職まで、ゼネコンや大工、職人、ハウスメーカーの方が比較的多い
【企業の風土特徴】
・正当な評価:頑張るほどにキャリアアップ&正当に評価されやすい体制
・基本方針:年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価
中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員実例有
・月給は固定で安定、成果と頑張りはインセンティブや賞与で反映
- 応募資格
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- 必須
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【必要条件】
・普通自動車免許
・1級または2級土木施工管理士
- 雇用形態
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正社員
試用期間:3ヵ月
補足:期間中待遇面に変更無
- ポジション・役割
- 土木施工管理職
- 勤務地
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勤務地:群馬県桐生市
最寄り駅:新桐生駅
転勤:無
- 勤務時間
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8:00~17:30 休憩:60分
残業:月平均15時間
水・金曜はNO残業DAY
- 年収・給与
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予定年収:600~800万
月額:40万~50万
賞与:年2回 前年実績4.5か月
昇給:年1回
残業:別途支給
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
残業手当,資格手当:1万~5万、通勤手当:上限2万
職務手当:上限12万、現場手当:2万
退職金制度:特定退職金共済加入(勤続1年以上)
資格取得支援、新卒社員研修、一般社員研修、
幹部研修、外部勉強会受講援助
任意労災、財形貯蓄制度、余暇施設、宿泊施設宿泊割引
定期健康診断、社内レクリエーション、確定拠出年金制度有
- 休日休暇
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年間休日111日
※令和8年度の年間休日は113日を予定
完全週休2日制(土日)
- 選考プロセス
- 面接回数:2
