募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
【求人のおすすめポイント】
◎大手建設コンサルタントが親会社
◎再生可能エネルギー事業
◎上流の立場からの企画、また計画段階に携われる
◎年間休日120日,残業月33H:ワークライフバランス充実
◎福利厚生が充実（親会社同等）
- 仕事内容
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水力発電分野を専門とする技術者を募集しております。・水力発電設備の事業化に関わる計画
・土木設計
・機械設備設計（ポンプや水車等）
・電気設備設計（受変電設備、送電線等）
【業務の特徴】
・取引先：民間および官公庁・自治体
・検討過程として上流の立場からの企画、また計画段階の仕事に携わる
・担当業務内容はプロジェクト毎で様々であり、
企画、現地調査、計画・予備設計、規格・仕様決定のための設計条件の検討
配置設計、構造計算、施設設計、施工計画、工事工程計画、概算工事費算定
・これまでのご経験を発揮できるコンサルティング経験等を考慮のうえ、
プロジェクトリーダーとして案件に携わっていただきます。
【事業の特徴】
地域における再生可能エネルギー電源（太陽光発電、バイオマス発電、水力発電）
蓄電池、電気自動車（EV）など小規模分散電源が電力系統に増加したことに伴い
エネルギーリソースをIoTなどで統合制御し、災害等による停電時対応を含め、
対象エリアでの自立的運を行う新たなエネルギープラットフォームを
構築・運営するモデルを検討・推進します。
【企業の特徴】
大手建設コンサルタントの100％子会社
親会社のコンサルティング実績やノウハウを生かし、
重点分野として位置付けている再生可能エネルギー等の導入促進に
自ら取り組むことによって、持続可能な地域社会の実現を目指しております。
今後のさらなる社会貢献と成長のために、これまで実績のある太陽光発電に加えて、
水力発電や蓄電池を活用したアグリゲーションビジネスなど
再生可能エネルギーに関連する事業の事業化を目指しています。
※所属は、親会社より出向で勤務地は親会社の本店内（東京都台東区）です
- 応募資格
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- 必須
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【何れも必須】
・水力発電設備に関わる電気設備設計
（受変電設備、送電線等）などの関連業務にご経験
・再生可能エネルギー（水力発電設備）に関する
技術と社会貢献に関心がある方
- 歓迎
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・技術士（建設部門／電力土木）
・RCCM（電力土木）、技術士補など
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代辺りまでを想定 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・再生可能エネルギー（水力発電設備）に関する
技術と社会貢献に関心がある方
・プロの技術者として、自信と熱意のある
サービス提供を行える方
・協調性、積極性のある姿勢で業務に従事、
取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 水力発電技術職
- 勤務地
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東京都台東区浅草橋
当面転勤無
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：10:00～15:00、休憩 60分）
平均残業33H/月
- 年収・給与
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予定年収 ：637万～676万
賞与：有 昇給：有
【モデル年収】
570万／31歳／月給32万1300
650万／37歳／月給35万4400
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・各種手当（通勤,資格,住宅,単身赴任,残業,別居 他）
・研修制度 ・福利厚生施設有
・退職金制度有 ・持ち株制度有 ・子育て支援制度
・リモートワーク有
- 休日休暇
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年間休日120日
完全週休2日制（土日/祝）
夏季休暇 年末年始 慶弔休暇
育児休暇 傷病休暇、有給休暇 特別休暇 他
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定→入社
